火灾消防安全重点单位(人口密集场所类)“四个能力”自我评估报告备案表.docVIP

火灾消防安全重点单位(人口密集场所类)“四个能力”自我评估报告备案表 火灾消防安全重点单位(人口密集场所类)“四个能力”自我评估报告备案表 火灾消防安全重点单位(人口密集场所类)“四个能力”自我评估报告备案表 消防安全重点单位 （人口密集场所类） “四个能力”自我评估报告备案表 单位名称：大连一力物业管理有限公司 评估时间： 2013 年 1 月 25 日 评估成绩： 90 分 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ① 现场核查消防安全管理人并提问； 、确定消防安全管理人负责本单位 ①未确定消防安全管理人的 ②每个岗位随机抽查， 具体为 1 名具体负责消防 两名保洁员未了 扣 2分； 安全的保安班长、 2 名保安、 1 名消防控制室值 1 检查消除 的消防安全管理，明确单位员工岗 ②未明确单位员工岗位消防 班人员、 2 名保洁员， 2 名工程人员。现场提问 解自己岗位消防 火灾隐患 位消防责任（ 4 分）。 责任，每发现 1 人扣 1 分，扣 各岗位具体消防职责。 责任扣 2分 的能力 完为止。 ③被抽查人员统一集中笔试， 了解明确落实岗位 （30 分） 消防责任情况。 ①未每月开展防火检查的扣 8 2、单位每月进行一次全面防火检 分；②检查记录不符合要求的 查阅防火检查记录。 查，并填写检查记录（ 8 分）。 扣 2分。 3、单位每日进行防火巡查，并确定 ①未按要求开展防火巡查的 巡查的人员、内容、部位和频次； 扣 8 分，②巡查记录不符合要 查阅防火巡查记录。 人员密集场所应当至少每天进行两 求的扣 2 分。 次防火巡查（ 8 分）。 ① 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； 单位员工未在班前、 班后进行 ② 查看员工工作记录 ( 无记录的现场提问 ) ，在 4、单位员工每天班前、班后检查本 人扣 0.5 分， 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 检查的，每发现 1 岗位消防安全（ 2 分）。 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 扣完为止。 况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾 隐患，检查巡查人员立即督促整改， ①单位检查巡查发现的火灾 当场整改不了的，要报告消防安全 隐患未整改或未制定整改计 ① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 现场检查发现 3 管理人，制定整改计划，明确整改 划的，每处扣 2 分；②现场检 或通知； 处火灾隐患扣 6 措施、整改时限，限期消除，并采 查发现存在火灾隐患， 每发现 ② 实地检查。 分 取防范措施，确保整改期间的安全 一处扣 2 分。扣完为止。 （8 分）。 6、检查单位义务消防队建设、人员 ①应建而未建义务消防队的 配置情况；（8 分）。 现场检查义务消防队。 扣 8分； 组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分）  7、消防控制室值班人员经过培训持 ①消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每少一人扣 2 ① 现场全数提问消防控制室值班人员； 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 分；②不会操作消防系统设 ② 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作演 握火警处置及启动消防设施设备的 备，不掌握基本应急处置技能 示。 程序和方法（ 8 分）。 的，每 1 人扣 2 分。扣完为止。 8、根据本单位实际制定灭火和应急 ①未制定预案的扣 8 分；②制 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 定的预案未明确第一、 第二灭 组织机构、人员、处置程序和措施； ① 查阅档案、资料及演练记录； 火力量的，扣 4 分；③未每半 单位至少每半年组织开展一次灭火 ② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 年进行一次灭火和应急疏散 和应急疏散演练，并根据演练情况 演练的，每少一次扣 2 分。 不断修改完善预案（ 8 分）。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火 ① 现场提问 2 名保洁员、 2 名工程人员、 1 名客 栓等消防设施、器材的使用方法。 员工不掌握消防设施器材使 一旦发生火情，起火现场岗位人员 服人员是否会使用灭火器，并现场操作； 用方法，不会扑救初起火灾 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 ② 现场提问 2 名巡查保安或志愿消防队员是否 的，每 1人扣 1分。 材灭火（ 6 分）。 会使用消火栓。 10、员工要掌握火场逃生自救基本 员工不掌握逃生自救疏散技 两名员工不熟悉 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 ① 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； 能的，每 1 人扣 1 分。 避难层逃生路线 散程序（ 4 分）。 ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 分 组织人员 扣 2 疏散逃生 的能力 （10 分） 、单位建筑物的每个楼层、疏散 未明确疏散引导人员的，扣 3 ① 查看档案、资料； 11 通道、安全出口要明确疏散引导人 分；员工不明确疏散引导责任 ②