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PAGE 1 PAGE 1 影楼岗位职责任职要求 影楼岗位职责  销售专员1、身高160CM以上,男女不限  2、年龄20-30岁  3、有婚纱礼服管理经验优先考虑;  4、有影楼,浪费品管理经验优先。  4、平凡话标准,形象良好,乐观开朗,积极向上;  5、有对流行趋势和颜色有很好的品位,能够承受一定的抗压能力;1、身高160CM以上,男女不限  2、年龄20-30岁  3、有婚纱礼服管理经验优先考虑;  4、有影楼,浪费品管理经验优先。  4、平凡话标准,形象良好,乐观开朗,积极向上;  5、有对流行趋势和颜色有很好的品位,能够承受一定的抗压能力;  篇2：影楼销售岗位职责任职要求  影楼销售岗位职责  影楼销售经理正安莱色婚纱摄影有限公司正安莱色婚纱摄影有限公司,正安莱色1、负责组织编制网络营销制度,并经审批后组织执行;  2、负责组织制定网络营销工作计划,并组织实施;  3、负责组织网络业务推广和市场开拓工作;  4、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作;  5、依据公司发展计划,完成公司下达的任务指标;  6、负责做好对下属人员的管理工作;  7、完成上级交办的工作。  篇3：影楼数码设计岗位职责任职要求  影楼数码设计岗位职责  工作职责:  1.独立负责完成整个设计的工作能力;  2.主要负责修片、修光线、掩盖图片瑕疵、调整明暗颜色等事宜;  任职要求:  1.擅长PS、AE等修片软件,1年以上影楼后期或平面设计经验;  2.大专以上学历,艺术类专业  3.视野开阔,审美、设计有独到的见解  4.有影楼数码设计、后期制作经验者优先  5.对颜色把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。  公司福利:  转正免费住公司宿舍,公司供应员工午餐。购买六险  篇4：影楼管理制度  影楼管理制度（一）  第一节总则  第一条为严明纪律，嘉奖先进，惩罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。  第二条对员工的奖惩实行以精神鼓舞和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。  第三条本制度适于公司全体员工。  第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。  第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。  第二节嘉奖  第六条本公司设立好下嘉奖方法：  1、大会表扬；  2、奖金嘉奖；  3、晋升提级。  第七条对下列表现之一的员工，应当赐予嘉奖：  1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；  2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；  3、完成计划指标，经济效益良好；  4、积极向公司提出合理化建议，为公司接受；  5、全年无缺勤，积极做好本职工作；  6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；  7、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；  8、节省资金，节俭费用，事突出；  9、领导有方，带领员工良好完成各项任务；  10、坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书；  11、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当赐予嘉奖的。  员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，赐予晋升提级。  第八条嘉奖程序如下：  1、员工推荐、本人自荐或单位提名；  2、经理店进步行审核；  3、总经理或店长批准。  第三节惩罚  员工有下列行为之一，视情节轻重，分别赐予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：  第九条有下列行为者罚款10元：  1、随便吐痰，丢纸屑果皮者；  2、早会迟到者；  3、营业时间内聚众谈天、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。  4、岗位卫生检查不合格者；  5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部门示未化淡妆者；  6、礼仪、称呼不规范者（包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼）；  7、填写各种工作表格不专心、漏填者；  8、当班期间当众化妆，修剪手、脚指甲者；  9、打卡后吃早餐者；  10、下班后自己工作岗位未