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                编号:2021-61C2
股权激励协议
(technical backbone) model for painting of equity drive agreement
	
甲    方:
甲    方:???????????????????????????????????????????????
乙    方:???????????????????????????????????????????????
签订地点:???????????????????????????????????????????????
签订日期:???????????????????????????????????????????????
律师范本 丨 根据《民法典》修订版本    Word 
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股权激励协议
 
 甲方:
 住址:
 联系方式:
 
 乙方:
 住址:
 联系方式:
 
 为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性,______有限公司(以下简称“公司”)的归属感、荣誉感,增强公司对优秀敬业人才的吸引力,根据公司股东会有关决议,决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励,赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议:
 
 一、甲方及公司基本状况
 甲方为______有限公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币______万元,甲方的出资额为人民币______万元,本协议签订时甲方占公司注册资本的______%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司______%股权。
 二、关于激励股权的特别约定
 乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定进行股权转让:
 1、若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满______个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。
 2、若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满______个月(可累计)后正常离职或被甲方正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。
 3、若乙方自______年____月____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满______个月(可累计)后正常离职或被公司正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。
 4、若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回,并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益,并追究其给公司造成的相关损失。
 5、若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。
 三、权利和义务
 
 1、甲方应当如实计算年度净收益,乙方对此享有知情权。
 2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
 3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
 4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。
 5、乙方作为公司股东,除在股东会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务。
 6、乙方获得的收益,按国家税法规定缴纳相关税费。
 7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时,股份份额按比例自动稀释。
 8、股权激励期间,乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务;同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,由甲方无条件无偿收回。
 9、应甲方要求,积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。
 四、协议终止
 
 1、本协议与国家新公布的政策、法规相违背时,公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权。
 2、乙方丧失行为能力时,公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权。
 3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的,本协议自行终止,甲方视乙方的服务期回购其股权。
 4、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。
 5、乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时。
 6、双方协商一致同意,以书面形式变更或者解除本协议。
 五、协议与劳动合同的关系
 1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。
 
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