党委XX年工作总结（简版）.pdfVIP

简版党委2012年工作总结 2012年，十一冶建设集团有限责任公司党委坚持以邓小平理论和 “三个代 表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻党的十七大和十七届四 中、五中全会精神，按照 “强基固本，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的党 委工作原则，围绕集团公司的中心工作，以“党旗飘扬争先锋，二次创业立新 功”为主题，以开展 “双创”活动即创 “党员先锋工程”和创 “党员先锋岗” 活动和创 “四好”领导班子为载体，以贯彻落实两条例(即党委颁布的 《党委工 作条例》和 《党支部工作条例》)、建立实施一个考核(集团公司党建工作目标 管理考核)为重点，加强集团公司党的制度建设、组织建设，扎实开展创先争优 和党组织建设年活动，以达到 “组织创先进，党员争优秀，职工提素质，企业 上水平”的目标，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 以落实 《党风建设和反腐倡廉工作责任制》为重点，扎实推进反腐倡廉建 设的各项工作，推进企业廉洁文化建设。按照反腐倡廉工作与经营管理 “一岗 双责”的要求，探索反腐倡廉教育机制;完善制度，探索融入管理的用制度管 权、按制度办事，靠制度管人的监督机制。加强对企业领导人员用权行为的监 督，巩固和发展 “三重一大”集体决策制度的成果。通过教育使企业领导人员 更好地贯彻落实 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中央纪委提出和 重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求等制度，加强党风廉政建设，提高 了廉洁自律意识。 推动企业品牌和文化建设向打造品牌、文化优势新转变。按照集团公司 “二次创业”的目标要求，制定了 《十一冶企业文化建设五年规划》，明确企 业文化建设的指导思想和总体目标，系统推进企业文化建设，努力构建完整先 进的企业文化体系，形成责任明确、运作规范、综合考评的企业文化长效工作 机制。系统推进企业文化建设，发挥企业文化在企业改革发展中的积极作用， 努力构建具有十一冶特色的企业文化，着力打造和提升企业核心竞争力。 实施凝心聚力工程, 围绕企业中心任务，以建设思想政治工作 “十个一” 工程为重点。即：唱响一首歌(十一冶集团之歌);办好一张报(《十一冶集团》 报);建立一橱窗(集团公司宣传橱窗);建设好一空间(集团公司百度空间);组建 一系列文体社团(集团公司职工艺术团);建立一块项目文化宣传栏(项目部文化 宣传栏);实施一行动(关爱困难员工行动);办好一场演讲会(讲讲我身边的共产 党员演讲会);打造一个青年文明工地;建设好一支服务队(青年志愿者服务队)。 面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工的要求，积极探索了新形势下 企业党建和思想政治工作及企业文化建设的载体及阵地，着力打造企业文化优 势，更要通过企业文化的引领和影响，有效提高集团战略管理能力、精细化管 理能力和自主创新能力，使企业文化渗透于公司经营管理的方方面面，把集团 软硬件更好地融合为有机整体，营造凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展和谐向上 的良好氛围。 推进企业科学发展、跨越发展、和谐发展。