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运营部负责人安全生产目标责任书 一.责任(一)安全生产的一般责任1.贯彻公司“以人为本、遵守规章制度、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，并结合工作实际，贯穿于生产、经营、服务的各项活动中；2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；3.倡导员工团结协作，不断进取，积极创新，持续改进，促进公司安全发展；4.考核评价本部门员工的安全生产绩效；5.带领团队对所辖区域进行检查，配合整改部门做好整改工作；6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录并上报环境健康安全生产办公室；7.协助安全教育培训主管部门，做好本部门人员的安全教育培训工作；8.协助环境、健康和安全生产办公室进行本办公室的危险识别；9.参与安全生产委员会的全面检查，提出合理化建议。(2)作业部门负责人的安全生产职责1.对作业部的安全工作负直接领导责任；2.组织部门员工的安全教育，包括实习生和培训生、部门和团队；定期组织员工在岗安全教育活动；3.严格遵守公司的安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程。二.目标作战部重伤事故为0；职业病0；作战部轻伤、未遂事故1起；作战部火灾事故为0；作战部无责任的交通事故；作战部事故隐患整改率98%；作战部安全生产培训率为100；三、奖惩考核办法按照《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30日考核责任制落实情况和安全生产目标完成情况。考核采用评分制，考核结果由安全生产第一责任人审定。四.说明安全环境负责人与作业部负责人签订安全生产责任书，作业部负责人逐一完成职责和目标，年底由安全环保委员会考核。运营部负责人签字：安全和环境负责人签字：年月日下一篇文章：财务部门负责人安全生产目标责任书