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- 2021-11-17 发布于浙江
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考勤管理规定
一.目的
为规范公司内部管理,保证公司正常生产经营秩序,使员工养成良好的工作生活习惯,特制定以下规定:
二.适用范围
适用于公司所有员工。
三.工作时间规定
根据《劳动法》和公司工作要求,公司实行周工作5天之标准工作制,具体工作时间如下(公司保留根据生产需要适当调整工作时间的权利):
8:00-11:15(上午) 12:00-17:00(下午)
晚加班:18:00开始
四.考勤管理
1.考勤是计发工资、奖金及相关福利的重要依据。人事部负责公司的考勤工作,并将员工的考勤记录和请假记录输入系统,作为核算的依据。
2.公司实行上下班打卡制度,一人一卡、专卡专用,员工必须遵守工作时间,上下班均需打卡。不准代人打卡或请人代打卡,如有违反,将按旷工一天处理。
3.上、下班未打卡者,一次罚款人民币5元。
4.员工上下班忘记带卡时,应在当日内补办考勤理登记手(签卡),每月不得超过4次,如有违反按事假处理。
5.员工务必遵守上、下班时间,提前下班或提前就餐者,罚款5元。迟到一次(5分钟以内)罚款5元;5分钟以上30分钟以内,每分钟1元;30分钟以上者按旷工半天计算,30分钟以内每月累计三次迟到,作一天旷工处理,以此类推。
6.员工迟到不得弄虚作假,否则处以十倍以上罚款。
7.员工在上班期间离开公司大门时,务必出示出门证,出门证时间每次不得超出30分钟,依出门证时间回厂,无出门证离开者按旷工记处。
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