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公司党群工作部主任述责述廉报告 公司党群工作部主任述责述廉报告 　　在公司领导的带领下，同事们的大力支持和帮助下，我坚持以提高自身工作能力和完成部室工作目标为己任，积极落实领导交办的各项工作任务，认真履行岗位职责，顺利完成了年初的既定目标和工作任务。现将一年的思想、学习、履职、廉洁自律等方面的情况报告如下： 　　一、加强学习，注重自身素质和工作能力的提升一年来，我坚持抓住一个“学”字不放手，把“学”作为工作与生活的方式，通过务实的学，促进务实的干，不断充实自己理论知识。 　　通过订阅报刊、网络媒体、公司的政治理论学习等多种方式进行政治理论学习，有效的提高了自身政治素养，使自己在思想上、行动上与公司的发展理念保持一致； 　　根据公司“两学一做”学习教育活动的部署和要求，认真学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，认真查找了自身存在的问题和产生问题的原因，在参加各类学习和工作实践中认真揣摩、改正不足，经过一年的学习实践，进一步提高了党性修养，牢牢树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”。 　　二、躬行实践，稳扎稳打作好本职内的各项工作 　　党委工作方面1、立足实际，扎实开展工作。一是及时精心组织召开党委会议，做到了会前材料准备全面，会中记录完整，会后纪要整理及时。2019年，共组织召开党员代表大会1次，党委会12次，党委会议2次； 　　二是严格履行收发文程序，提高文件处理效率，确保文件能够及时上承下达，2019年共收文51份，发文71份； 　　三是开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“阅读文化经典、共建书香企业”图书捐赠活动和“赤子军心团结兴企”拔河比赛活动等； 　　四是做好党员的网上管理和接转、党费收缴以及发展党员工作。2019年，共交纳党费9.04万元，有6名预备党员经培养考察，转为正式党员，9名员工发展为预备党员。 　　2、加强党员思想教育。一是按时组织筹备了党委理论中心组学习、“三会一课”、书记讲党课、讲廉课等活动，2019年共组织党委理论中心组学习12次，党员大会4次，党课学习4次，机关一支部党员学习54课时； 　　二是组织召开年度意识形态工作会议，现场签订了《意识形态工作责任书》，确保意识形态工作落到实处； 　　同时，加强舆论宣传和网络管控，对外宣传报送严格执行“三级审批”程序； 　　三是认真落实党务信息上报工作，2019年共向集团党委上报党务信息12次32条。 　　3、开展党风廉政建设工作。及时组织班子成员、重点部门、关键岗位管理人员与党委书记、纪委书记进行廉政谈话，年累计谈话99人次； 　　组织召开监督部门工作会议，加强了各监督部门的交流，对监督工作进行了探讨； 　　开展管理人员下基层活动，定期了解下基层人员情况，2019年，共下基层480余人次。 　　4、开展企业文化建设工作。对办公楼进行整体设计，对运行服务站进行标准化建设，加大宣传力度，强化思想阵地建设； 　　开展社区共建活动，为社区捐赠资金10400元； 　　开展主题宣讲会和红歌比赛、员工书法比赛等活动，营造了良好的企业文化氛围。 　　5、做好宣传工作。充分利用电视台、“**晚报”、直播生活、政风行风热线等媒体，及时宣传公司供热基本知识、安全用热常识等，让用户及时掌握用热信息，2019年，在**晚报刊登信息12期，直播生活滚动播放五天。 　　纪委工作方面1、完善组织结构。及时组织召开党员代表大会，增补1名纪委委员； 　　按照党委、纪委会议精神，对派驻运行、收费、桥北纪检人员进行了调整，保证各分子公司纪检工作顺利开展。 　　2、做好廉政教育。通过组织会议传达，定期向纪检人员发放学习材料等方式，提高了纪检人员素质，2019年，共组织纪委学习会议12次； 　　组织管理人员及重点部门负责人参观**市监狱，观看廉政专题片《作风建设永远在路上》、《邹碧华》等，对党员干部进行廉政文化洗礼； 　　三是利用公司网站、《**讯息》、LED屏、微信公众号、党风廉政专栏等形式开展廉政宣传教育。 　　3、强化监督责任。一是组织开展了党风廉政建设、“三公经费”专项检查“回头看”2次； 　　二是管理公司总部、各分、子公司设立举报箱，定期对举报箱进行查看； 　　三是做好各类信访件的处理工作，确保“事事有着落，件件有回音”，2019年，共接到信访件5份； 　　四是每月向集团纪委上报干部约谈报告，2019年共上报干部约谈报告12份； 　　五是敦促各公司派驻纪检人员每季度上报纪检工作报告，并整理相关内容，报纪委书记。 　　监事会工作方面及时组织召开了会员代表大会、监事会会议，选举了监事会主席和职工监事； 　　组织召开监事会会议，对董事会相关议案进行整理，形成议案经监事会会议审议； 　　敦促派出监事每季度向公司监事会上报工作汇报，并整理相关内