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培训机构师资管理制度 一、教师管理 1、兼职教师的应聘条件: 1)坚持四项基本原则，遵守教师行为规范 2)须具备大学本科以上学历，并具有相应的《教师职业资格证 书》或具有中高级职称的专业技术人员 3)能胜任所授课程的教学任务； 4)一般应具有两年以上教学经验或实践性教学环节的指导经验； 5)身心健康，能确保正常教学； 2、应聘程序： 1)应聘教师应出具本人身份证、毕业证、职称证、教师职业资 格证等能代表其水平能力的证书原件及复印件，并认真填写教师登 记表； 2)应聘教师签订教学协议书； 3)按学校规定颁发教师聘书，聘期一至两年，或根据课程安排 阶段性聘任 3、受聘教师基本要求： 1)遵守国家法律法规，严格遵守学校有关规章制度 2)自觉维护学校的形象、信誉和整体利益 3)遵守职业道德、为人师表、衣着得体、热爱学生、尽职尽责 4) 自编或选用规定的教材要认真备课全心身的讲课，力争最优 的教学成果 — 1 — 5)不得在本学校中从事与教学无关的商业活动如：推销教材、 书籍