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公司合同  【实用】公司合同模板合集9篇 甲方（用人单位）： 乙方（应聘员工）： 甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。 第二条试用期限 度用期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。 第三条工作时间 每周工作六天，每周休息天为单休，月休息4天。每天工作时间为小时。()上下班时间按甲方规定执行。 第四条劳务报酬 1、乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。 第五条生活福利待遇 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。 第六条劳动纪律要求 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第七条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第八条劳务合同的变更 1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同： （1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。 （2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。 （3）由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。 （4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。 （5）法律规定的其他情况。 2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： （1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。 （2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。 （3）发生不超过一个月时间的短期停工。 （4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。 （5）法律规定的其他情况。 第九条违约责任 1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。 2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元。 4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十条其他事项 本合同于年月日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 第十一条争议解决方式 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决： 1、劳动仲裁委员会仲裁； 2、人民法院起诉。 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式份，报主管机关劳动合同管理机关等单位各留存一份。 甲方：乙方： 代表：代表： 电话：电话： 签约日期：年月日 签约地点： (以下简称甲方)(以下简称乙方) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 a、有固定期限：从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、工作时间和休息休假。 每周周至周工作，上午下午。 每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月元 (三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，