最全学校岗位职责管理制度.pdfVIP

最全学校岗位职责管理制度 一、校长职责 1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负 责。 2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真执 行国家制定的法律、 法规和有关方针政策， 依法治校， 按教育规律 办学。 3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并 认真实施。 4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思 想教育和管理工作， 提高教职工的素质， 充分调动教职工的主动性、 积极性和创造性。 5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教 育和文明行为训练。 6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。 7、管好、用好学校经费 ;开展勤工俭学，搞好校园建设，努力 改善办学条件。 8、关心教职员工和学生生活， 加强团结， 齐心协力办好学校。 二、党支部书记职责 1、负责学校支部的全面工作。 2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定， 把握办学方向。 3、参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。 4、审查和签发以党支部名义上报的文件，完成上级党组织布 置的各项