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[客服主管岗位职责]品牌主管岗位职责
[客服主管岗位职责]品牌主管岗位职责
1.熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积;
2.负责客服部的日常管理工作,跟踪检查本部门工作进展情况;
3.制订和完善本部门的工作程序和工作标准;
4.负责本部门经营计划的落实工作,确保收费完成;
5.负责业主入住及装修手续办理工作;
6.负责处理业主投诉,确保处理结果让客户满意;
7.负责编制、组织实施社区文化活动计划、走访计划;
8.协调本部门与其他部门或外部的关系;
9.负责下属员工的培训与考核工作;
10.负责本部门员工的月、季度考评工作,对本部门员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权;
11.完成领导所交办的其他临时性工作。
[客服主管岗位职责]品牌主管岗位职责
职位描述
岗位职责:
1-接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2-能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
3-落实服务质量的管理与改善跟进工作,提升顾客满意度;
4-良好的工作执行力,执行VIP工作程序及操作规范;
5-负责统一管理对外服务政策、项目与服务承诺;
6-完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1-3年以上相关职位工作经验,从事客服管理岗位,有一定团队工作经验;
2-具备购物中心、百货等大型商业中心客服管理实践经验,熟悉全套客服流程,思路清晰;
3-具备较丰富的中高端品牌及商品知识并熟悉行业资讯;
4-具备较强的计划、组织、沟通能力,良好的亲和力、协调与数据分析能力;
5-性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
[客服主管岗位职责]品牌主管岗位职责
日常管理:
1、考勤,值班安排;
2、部门的规章制度制定和监督执行
3、负责部门员工业绩考核工作;
4、日常会议;
5、培训提高服务水准;
6、制定客服部门工作目标及计划;
7、部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;
8、投诉记录的巡查和跟进处理;
9汇总投诉,总结形成处理文案,采取预防措施,改善服务或产品的质量
10、满意度调查方法的文案
11、公司部门横向纵向的沟通,合作,对接
客服是公司的窗口:
1、注重服务态度,用语
2、树立公司外部形象
3、正面提供公司信息,
维护客户:
1、做好客户档案管理
2、定期回访客户,进行深度开发
3、维护优质潜在客户,开发成客户
4、优惠活动及时通知客户
5、每次回访,给客户带来有用的或有利益的信息,使客户愿意接受员工的回访
投诉的处理:
1、客服有投诉要倾听客户的意见
A、事实不清:表示理解,澄清事实
B、我们服务有欠缺的:道歉,及时弥补,第一时间处理
2、确定客户的满意度
3、定期上报服务质量表和业务报表
满意度调查:要通过调查活动,发现影响顾客满意度的关键因素,以在提高顾客满意度的过程中能对症下药,制定有效的顾客满意策略。
1、设立投诉和建议系统,客户有意见可以表达。投诉电话;留言板
2、满意度调查表(问卷):列出所有可能影响顾客满意的因素,然后按照重要程度由最重要到最不重要排列,最后选出企业最关心的几个因素,让受访者帮助判断这些因素的重要程度;分为:高度满意,一般满意,无意见,有些不满意,极不满意
3、作为被服务对象体验,更好的了解企业的服务,挖掘出不足
4、深度调查,对某一问题深度访谈。
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