XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度.doc

XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度 XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度 为贯彻落实上级决策部署，加强我街新冠肺炎疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命安全，结合我街实际，特制定本制度。 一、实行领导带班，全体干部轮流值班制度 为提高应急指挥能力，及时应对各类突发事件，根据市、区有关文件要求，街道机关、各社区实行24小时值班，街道主要领导负总责。职责如下： 机关值班领导由街道领导班子成员轮流担任，各社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责： 1.认真履行实行24小时值班值守带班职责，保持通信联络畅通，督促值班员坚守岗位、履职尽责。 2.带班期间，对应急情况及时进行先期协调处理，并上报。 3.及时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署，对应急事项提出处置意见，协调督促有关部门抓好贯彻落实，并做好信息报送工作。 4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。 二、值班室工作流程 值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。 （一）应急事件处置流程。 1.值班人员接到应急事件信息要及时记录，将有关信息报当日值班领导，并按领导批示快速传达到有关单位进行处置。 2.值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后，必须与派出人员或发生应急事件的单位保持联系，详细了解和掌握应急事件的发展势态和处置情况，按照时间顺序记录清楚并及时上报。 （二）信息报送流程。 在值守期间，如发生影响安全等事件应在紧急处置的同时及时报告。 1.报告程序：值班人员要及时填写报告单，报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。 2.报告时限：必须在半小时之内报告。 3.报告内容：主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。 三、值班要求 1.机关及社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用电话一部。专用电话及值班人员必须24小时保证联系畅通。 2.机关及社区要制定值班表，严格按照值班表排班，无特殊情况不准随意串班。如若串班，提前向当日值班领导报备。 3.值班人员认真做好值班记录，发现问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导，值班领导按要求报告主要领导。 4.任何单位和个人对突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。 5.街道纪工委将对各社区值班值宿情况进行抽查，对于执行值班值宿制度不力的社区及个人进行通报。 XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度 抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。 一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。 组长：总经理.... 副组长：副总经理…... 成员：各部门负责人.... 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公 司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。 二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1，细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作; 2，负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护; ; 3，督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为 4，负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5·督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。 (二)公司员工职责 1，员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。 2，上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 3，上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离; 4·严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 5，废弃口罩、餐盒放