总裁RMBA讲义心智模式与企业管理.pptxVIP

北大总裁EMBA《心智模式与企业管理》;执行力与团队建设;第一部分： 执行的心智模式;第一篇 执行的心智模式;岗位;第一篇 执行的心智模式;第一篇 执行的心智模式;第二篇 执行中的角色定位;第三篇 管理;第三篇 管理;第三篇 管理;第三篇 管理;第二部分： 执行 ;第一篇： 例行公务的执行;例行公务的执行： 建立以战略为导向的执行系统;一 案例分析;一 案例分析;二 执行——从战略做起;二 执行——从战略做起;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;三 流程控执行结果;四 确定部门执行内容;四 确定部门执行内容;四 确定部门执行内容;四 确定部门执行内容;五 确定员工执行内容;五 确定员工执行内容;五 确定员工执行内容;五 确定员工执行内容;六 用绩效管理推动执行成功;六 用绩效管理推动执行成功;二 核心绩效指标完成情况 1.比去年同期增减的原因及分析(限200字) ? ? ? ? 2.改进措施和效果预计(限200字) ; 三 客户满意度调查分析 1.分析说明(限200字) 2.改善服务措施(限200字) ;四 组织学习与成长 1.分析说明(限200字) ? 2.改善措施(限200字) ;第二篇： 临时交办任务的执行 ;第二篇 临时交办公务的执行;一 接受确认命令;二 向下传达命令;二 向下传达命令;二 向下传达命令;三 执行的标准;四 汇报和复命;四 汇报和复命;第三篇： 执行中的突发事件 ;第三篇 执行中的突发事件;一 突发事件;二 案例分析;三 解决问题的思路;;第四篇 解决执行中的未知问题;一 ECRS思考原则;二 5w 1H 思考方法;三 追溯问题的思路;四 现场分析的思路4M;五 戴明环(认识论在改善中的应用);六 现场管理“5s”;七 用分解的思维方式解决问题;七 用分解的思维方式解决问题;七 用分解的思维方式解决问题;七 用分解的思维方式解决问题;八 用综合的思维方式解决问题;八 用综合的思维方式解决问题;八 用综合的思维方式解决问题;八 用综合的思维方??解决问题;八 用综合的思维方式解决问题;九 解决未知问题的智慧 ;(二)游戏操作表; 确认7种物品: 1.罐装水 2.军用干粮 3.塑料布 4.钓鱼具 5.刮脸镜 6.液化石油气 7.座垫;七 解决未知问题的智慧;第三部分： 管理哲学 ; 上善若水;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。05:25:5905:25:5905:256/28/2021 5:25:59 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2105:25:5905:25Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。05:25:5905:25:5905:25Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2105:25:5905:25:59June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20215:25:59 上午05:25:596月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 215:25 上午6月-2105:25June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 5:25:5905:25:5928 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:25:59 上午5:25 上午05:25:596月-21