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《企业文化》形考任务1 企业文化形考任务1试题 1正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文马斯洛的激励与个人一书是泰勒制阶段的产物。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 2正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文德鲁克认为日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 3正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 4正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 5正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 6正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文仁义礼智信是我国古代儒家的行善理念。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 7正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文双维理论属于领导风格理论。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 8正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 9正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 10正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文共识性是企业文化的本质特征。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 1正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。 选择一项对 错 反馈答错了试题 2正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 3正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 4正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文马斯洛的激励与个人一书是泰勒制阶段的产物。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 5正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文德鲁克认为日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 6正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化是一种宏观的文化。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 7正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。判定题选择一项对 错 反馈答错了试题 8正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的说花中。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 9正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文经济性与社会性相统一是企业文化的从属特征。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 10正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化以企业的精神文化作为研究对象。判定题选择一项对 错 反馈答对了试题 11正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化是一门（ ）学科。选择一项A. 理论性B. 年轻的学科C. 边缘性D. 实践性E. 年轻的实践性边缘学科试题 12正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文海尔集团的（ ）案例被列入哈佛案例库。 选择一项A. 海尔文化激活休克鱼 B. 海尔核心价值观C. 海尔改革战略D. 海尔精神E. 张瑞敏管理之道试题 13正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文（ ）的Z理论一书揭示了形成日美管理模式差别的原因。 选择一项A. 特雷斯迪尔B. 威廉大内 C. 劳伦斯米勒D. 托马斯E. 安东尼阿索斯试题 14正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文企业文化理论最早从（ ）年提出。选择一项A. 1990B. 1985C. 1996D. 1980E. 1970试题 15错误得分 0.00/3.00 分标记试题试题正文美国企业精神一书是（ ）撰写的。 选择一项A. 劳伦斯米勒B. 特雷斯迪尔C. 威廉大内 D. 安东尼阿索斯E. 托马斯试题 16正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文（ ）是精神分析学派的鼻祖。 选择一项A. 弗洛伊德B. 马斯洛C. 巴浦洛夫 D. 斯金纳E. 华生试题 17正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的（ ）选择一项A. 成熟型企业文化B. 民营企业文化C. 发展中企业文化D. 国有企业文化E. 目标型企业文化试题 18正确得分 3.00/3.00 分标记试题试题正文马斯洛需要层次理论属于（ ）理论。选择一项A. 社会