管理干部储备岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 1 管理干部储备岗位职责 储备管理干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、 负责为老客户提供全面综合的或某一特定方面的保险理财咨询服务; 2、 负责在线下为客户提供多样化的金融理财产品,实行交叉营销; 3、 负责协助市场部组织策划理财培训课程或者理财沙龙活动; 4、 负责策划各项促销活动,并为咨询客户提供详细的解释和说明; 5、 负责收集市场信息和行业信息,全面了解客户保险理财需求; 6、 负责妥善处理银客户的投诉及其他临时性的相关事宜; 7、 负责帮助维护客户的账户,为大客户提供投资咨询服务。 任职要求: 1、大专以上学历,居住地在苏州者优先,有亲和力。 2、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。 3、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。 4、做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。 5、完成上级交办的其他工作。 篇2:项目储备经理岗位职责 储备项目总经理 宁波奥克斯置业有限公司上海分公司 宁波奥克斯置业有限公司上海分公司,奥克斯 工作职责: 1、全面负责地产项目前期开发筹备、项目施工建设及过程监管、市场营销等各项具体工作; 2、在集团发展战略下制定产品定位、营销策略,全面负责项目的管理和运作; 3、负责队伍的建设、项目后期的研究、营销方案选择、确定、执行; 4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控; 5、负责项目的成本控制,根据工程进度和完成情况拨付工程款,参与工程项目竣工决算工作; 6、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导 任职资格: 1、45周岁以下,本科以上学历; 2、具有7年以上工作经验,精通房地产开发运作流程,能独立完成项目操作; 3、熟悉市场流行消费趋势,具有较强的沟通、协调能力,具有敏锐的市场洞察力、良好的运营管理; 4、熟悉国家房地产行业相关政策和法规; 熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识; 5、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统; 6、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力,有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力 篇3:储备业务主管岗位职责 金融产品业务储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职位描述: 一.基本条件: (1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上; (3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。 (5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先; (6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; (7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限; (8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 二.专业培训 1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。 2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。 3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。 三.职业规划:公司提供公平晋升通道 1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监 2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。 四.收入丰厚 薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。 五、福利及待遇: 1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。 2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等; 3、提供养老商业险; 4、国内外免费旅游方案。 【管理干部储备岗位职责】