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PAGE PAGE 1 管理系统主管岗位职责任职要求 管理系统主管岗位职责 岗位职责: 1、根据产品设计开发计划,制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发计划并实施; 2、进行热管理系统零部件的设计工作,完成零部件设计计算说明书,完成相关图纸、BOM表、产品标准、装配调整技术条件; 3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成产品OTS认可工作; 4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作,并制定计划完成工业化实施; 5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作,进行产品优化提高生产效率,完成适应性改进工作; 6、负责设计成本的控制工作; 7、根据相关部门的质量要求,组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发现问题,提出改进措施。 任职要求: 1. 本科以上学历,机械电子、自动化汽车相关专业; 2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计经验; 3、熟悉热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求; 4、熟练应用ANSYS等三维软件或AMESim等一维软件进行热管理系统一维仿真; 5、熟悉热管理系统开发流程、标定测试工况等; 岗位职责: 1、根据产品设计开发计划,制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发计划并实施; 2、进行热管理系统零部件的设计工作,完成零部件设计计算说明书,完成相关图纸、BOM表、产品标准、装配调整技术条件; 3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成产品OTS认可工作; 4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作,并制定计划完成工业化实施; 5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作,进行产品优化提高生产效率,完成适应性改进工作; 6、负责设计成本的控制工作; 7、根据相关部门的质量要求,组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发现问题,提出改进措施。 任职要求: 1. 本科以上学历,机械电子、自动化汽车相关专业; 2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计经验; 3、熟悉热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求; 4、熟练应用ANSYS等三维软件或AMESim等一维软件进行热管理系统一维仿真; 5、熟悉热管理系统开发流程、标定测试工况等; 管理系统主管岗位 篇2：后台开发leader-人力资源管理系统职位描述与岗位职责任职要求 职位描述：工作职责： 1、整体负责字节跳动人力资源系统开发团队； 2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际顶级水平的、现代化的 eHR 系统。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累； 2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力； 3、有复杂系统架构经验者优先考虑； 4、熟悉To B领域业务者优先考虑。 篇3：财务管理系统岗位职责任职要求 财务管理系统岗位职责 财务管理系统产品经理 职位描述 1、财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计; 2、完成财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写; 3、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线; 4、分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;与运营团队,财务团队协调日常业务和系统之间的工作,推动持续运营及提升业务财务工作效率; 职位要求 1、3年以上财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验;有ERP产品设计经验优先;熟悉ORACLE产品优先; 2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验,熟悉相关业务和财务知识,如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等,能和业务部门沟通并编写业务流程; 3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。 3、技术或财务背景优先; 4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情; 5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识; 职位描述 1、财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计; 2、完成财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写; 3、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线; 4、分析用