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岗位聘用合同  岗位聘用合同 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方），经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 乙方在甲方从事_________工作。乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 甲方在合同期间用人民币支付乙方报酬；乙方提供正常劳动并按要求完成生产任务，甲方按月元/月支付乙方报酬。 五、劳动纪律 1．符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同： （一）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （二）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的； （三）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的； （四）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的； （五）犯有其它严重错误的。 2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的； （二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； （三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的； （四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的； 3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方。 六、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 七、其它双方协商事项：_________。 八、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 九、本合同一式二份，甲、乙各执一份。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 岗位聘用合同 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方） 根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：第一条岗位 1、甲方聘用乙方在网店运营岗位从事劳务合作工作。 2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，尽职尽责完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在上班时间兼职从而影响其在本公司岗位的本职工作。第二条岗位职责 1、乙方所在岗位，旨在负责公司网店的申请开设到正常销售、售后服务的整个过程的事务安排及具体操作。 2、具体有网店商品选款、装修指导、促销活动策划、人员培训和管理、日常工作安排、工作总结、及时与甲方配合沟通解决经营过程中所出现的问题等。第三条聘用期限 1、本合同聘用期限自2016年 月 日起至2017年 月 日止。期满如同意继续合作，经双方协商续签事宜。 2、聘用期满，本协议即自行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。 3、《劳动合同》解除终止的，本上岗协议同时随之终止。 4、《劳动合同》发生续签，不影响本协议履行的，本协议继续履行。 5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新修改签订相关协议。 6、甲方可以依据其经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。 第四条权利与义务 1、甲方权利义务 a甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职位说明便于乙方更好地执行遵循； b甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导（主要是产品方面），以达到更高的效益； c甲方对乙方从事的岗位工作提供及时的、必要的工作条件支持与劳动保护，从而降低运营成本，提高盈利。d甲方对乙方从事的岗位工作负责日常培训、管理、考评、给出建议和意见，以便更好地做好网络销售； 2、乙方权利义务 a乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作；b乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。第五条劳动报酬和保险福利 1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受下列待遇：（1）、聘用期内乙方每月税后基本底薪为______元人民币，包吃午餐不包住；底薪在三个月后双方根据具体情况协商上调弧度。 （2）、乙方每月获得整个网店（同时包括乙方自