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副科选拔面试自我介绍 副科选拔面试自我介绍 PAGE PAGE7第PAGE页码7页/总合NUMPAGES总页数7页 副科选拔面试自我介绍 PAGE 副科选拔面试自我介绍 　　自我介绍是互相结纳、建立自我形象的重要手段及方法。自我介绍也是学识交际场合重要的环节。下边是我为大家整理的副科选拔面试自我介绍，仅供参照。 　　副科选拔面试自我介绍篇一： 　　敬爱的各位领导： 　　大家下午好。我叫XX，我竞选的职位是市直单位副科级领导职务。 　　特别感谢各位领导给我这个展现自我、锻炼提高的时机。XX市委在全市机关、事业单位公然选拔80后年青科级干部,推行公正、公然、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要措施，对于调换干部做事创业的踊跃性，激励年青干部全面发展，健康成长，拥有重要作用，也表现了市领导开通开放，不名一格用人材的广阔胸襟。作为切合条件的干部，都应该踊跃参加，公正竞争。 　　下边，我把自己的学习工作经历及此后工作打算简要报告以下： 　　我出生于19XX年，中共-党员，20XX年毕业于XXXX学院，获取 　　XX学士学位。20XX年经过全国研究生考试，已经获取攻读XXXX硕士的录取通知书。20XX年，经市委组织部安排，我被分派到XXXX工作，先后从事过XX、XX等工作;20XX年在省委组织部举行的XX竞赛中，经过省委党校里的三轮挑选，最后获取XX市第X名，全省第X名的成绩。20XX年X月，正式调到XX市XX工作到现在，负责XXXX工作。 　　作为一名人民公仆，肩上承载着领导的厚望，人民的希望，这些都激励着我不停提高自己素质，努力达成工作任务。欲行千里，必积跬步，工作三年来，不论从事何种岗位，办理何种业务，我都脚踏实地，力争尽致，不存任何懒惰心理。我放弃了好多节假日，利用一个个夜晚，不停累积专业知识，拓宽自己的工作视线;我也勇于迎接挑战，敢于抢抓机会，在拼搏奉献中实现人生价值。 　　我以为，副科优点在一个承前启后、协调左右的特别位臵，既要听从科长的领导，配合好科长的工作，又要带头创新实干，做科内的业务骨干。要成为一名称职的副科长，不是一件简单的事情。假如这一次我能够竞选成功，必定从三个方面做好工作： 　　一是以忧患戒己，铸牢自己素质根本。我以为，第一要不停升华朴实的民众观点，时辰把人民放在最高位臵。一直切记忧患能够兴国，忧患能够正身，拒绝各样诱-惑腐化，坚持做事公然、清廉奉公，保证自己沿着正确的道路不停行进。其次，常以才凡识浅为忧，不停增强基础理论和业务知识学习。仔细学习党的路线、目标、政策，深刻理解其精华;努力研究岗位业务，不停丰富、充分自己，用知识武装自己，不停提高党性涵养，不停提高做事能力，进而更好的为人民服务。 　　二是以创新树魂，创建集体奋进气氛。尽人皆知，创新是一个民族进步的灵魂，集体的力量是伟大的，将创新与集体力量两者交融起来，其产生的能量必定成为我们事业进步的不停动力。所以，一方面，我既会弘扬过去好的工作作风和传统，脚踏实地，踏扎实实，又将着重解放思想，更新观点，在工作实践中探究经验，探究门路，依据领导的思想，超前思虑，站在全局的高度上策划方案。另一方面，我将坚持以诚待人，以信做事，以自己的言行创建和-谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝集力，配合科长将部门人员拧成一股绳，共同创始工作欣欣向荣的优异场面。 　　三是以实干创业，发挥顾问助手作用。我以为，要做好一名副科长，第一，要能够摆正位臵，当好副角，工作到位而不越位，务实而不呆板;要踊跃向科长提建议，主动搞好配合，实时填充工作缺漏; 　　要勇于肩负矛盾和问题，充足发挥关隘作用，甘当工作中的清道夫;要增强全局意识，当好科长的顾问和助手，保护科长的威望和形象。第二，要能够勤劳实干，领先垂范。副科长是科里的骨干，这不单是一个职务，更表现了一种责任。作为副科长，必定要有激烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责;要言传身教，不单想的要比他人多，并且干的要比他人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准达成分管的各项工作。 　　各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是今世青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年月，相信经过此次的竞职演讲，会让我更为走向成熟。我以为：成功不是某种终极目标的实现，它是一个不停追求，不停奋斗的过程。所以不论最后竞聘的结果如何，我都会自始自终，以扎实的工作作风，务实的工作态度，进步的工作精神，恪尽责责，执行职责，请领导和同志们放心。 　　我的演讲完了，感谢大家。 　　副科选拔面试自我介绍篇二： 　　敬爱的各位领导、各位评委： 　　大家好! 　　今日，我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上，接受中支党委的考验和评论。此时现在、此情此景，我激烈感觉到了中支党委深入人事制度改革、增强干队伍伍建设的深思熟虑，亲