2021年员工有毒气体中毒事故应急预案.docVIP

2021年员工有毒气体中毒事故应急预案.doc

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2021年员工有毒气体中毒事故应急预案撰写人:___________日 期:___________ 2021年员工有毒气体中毒事故应急预案 撰写人:___________ 日 期:___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年员工有毒气体中毒事故应急预案 1、目的 为了在发生员工中毒事故时,能迅速对事故进行应急处理和久远,避免或减少人员伤亡和财产损失,并能在最短时间内处理好事故,特制定本应急救援预案。 2、适用范围 适用于公司员工有毒气体中毒事故的应急救援处理。 3、___结构及职责 3.2职责分工 3.2.1组长职责 (1)统一指挥事故发生后的应急救援处理; (2)负责向公司领导汇报事故情况; (3)负责联系当地医院、公安等有关部门,进行事故现场各部门之间的协调等工作。 3.2.2副组长职责 (1)负责事故现场的应急救援指挥工作; (2)负责与组长、各救援部门之间的联系; (3)负责应急救援预案的实施,并进行监督。 3.2.3救援组职责 (1)协助副组长对事故现场的应急救援处理; (2)负责事故应急预案的具体措施; (3)负责指挥事故应急救援状态下的生产和物资投入使用。 (4)负责事故现场的安全监护工作。 3.2.4保障组职责 (1)负责事故应急救援物资的供应; (2)负责向副组长反映救援物资使用情况; (3)负责事故应急救援期间的后勤保障; (4)负责应急救援车辆,保证随时随地用车。 4、应急处理程序 (1)发生员工中毒事故后,发现者立即报告应急救援小组成员; (2)组员立即汇报组长; (3)组长立即___人员赶赴事故现场,同时准备好车辆等抢救物资; (4)立即将中毒患者送往___市急救中心或桓仁县人民医院进行抢救; (5)如风大范围中毒事件时,立即和___市急救中心或桓仁县人民医院联系,并拨打急救电话120,请专业医生来现场进行抢救; (6)组长负责向上级领导汇报和对外救援联系。 (7)组长___人员和车辆,对中毒者边救治边送往医院进行抢救; (8)应急救援小组组员在事故发生后,立即疏散站内无关人员,并禁止与 应急预案无关车辆和人员的进入,防止造成人员伤亡和交通堵塞。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年员工沙龙活动策划方案 活动目的:为缓解工作压力,展现公司对员工的关爱,加强管理处各部门之间,员工与员工之间的沟通与交流,增强企业凝聚力及团队精神。 活动时间:___年___月___日前完成(各项目根据工作安排选择时间) 主办部门:各项目协管队 参加人员:各项目员工 活动时间:___小时左右 活动地点:各项目会议室或小区内适宜地点 活动形式:加强员工沟通与凝聚力的小游戏与茶话会相结合。 活动程序: 一、主办部门介绍本次员工沙龙的活动安排(___分钟) 二、进行团队小游戏(___分钟左右) 三、游戏完毕茶话会,员工畅谈本次活动感受及以后在员工活动方面的期望和 要求。同时在如何更好的完成工作方面进行发言(主持人要适当引导)(___小时左右) 四、领导做最后总结讲话(___分钟) 人员安排:主办部门主管负责本次活动__通知、人员统计、场地安排与布置、物资准备。项目人事行政助理负责现场拍照及通讯稿的撰写。 物资准备:小球___个,矿泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各项目根据人数购买) 费用预算:各主办部门根据参与人数进行详细费用预算。 小游戏具体实施方案: (一)直呼其名 人数:___人为宜 道具:___只小球 时间:___分钟左右 场地需求:较宽敞的游戏场地 游戏目的:彼此记住团队人员的名字 (二)缩小包围圈 人数:不限,越多越好 道具:不需 时间:___分钟左右 场地:需较宽敞场地 游戏目的:增强欢笑,缓解压力 游戏步骤: 1、所有人紧密围成一圈,手臂搭在对方肩膀上。 2、主持人告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏 3、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。 4、开始迈第二步。 第二步迈完之后,可以互相看看彼此的处境 5.迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。 安全:在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔得过重。 为增强游戏趣味性,可所有队员蒙起眼睛做这个游戏 (三)解手链 人数:___人一组 道具:不需要 场地:不限 时间:视任务完成情况而定 游戏目的:让员工学会在处理团队问题方面都有哪些步骤,在团队合作中学会聆听和互相协做。 游戏步骤: 1、每组围成一个圆圈,彼此半臂左右距离并适当调整 2、每个人举起自己的右手,握住对面人的手,再举起左手握住其他人的手。此 时所有手臂形成

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