关于强化运行人员基本功 提升运行技能水平的通知.pdfVIP

神华国能 （神东电力）集团公司 神华国能（神东电力）电力生产传 〔2020〕19号 关于强化运行人员基本功 提升运行技能 水平的通知 公司各发电单位： 近期，因工作票、操作票措施不完善、运行调整不当或 应急处置不当导致机组非停甚至人身伤害等不安全事件，暴 露出运行基础管理薄弱，运行人员对规程、系统图等应知应 会的内容掌握欠缺，操作技能水平偏低等多方面问题，现将 有关要求通知如下。 一、严格开展运行培训工作 1.各单位要进一步加强运行培训管理，认真落实公司运 行标准化标准要求，将运行培训抓细抓牢抓实，强化运行基 本功，提升运行人员的实际操作技能、事故处理能力和技术 理论水平。 2.各单位运行分管领导要亲自组织本单位运行培训工 作，对具体培训任务进行检查、监督和考核。 3.各单位运行管理部门对培训全过程负责，组织编制部 门总体培训、考试计划，布置、落实、监督、检查各专业、 各值、各班组运行培训工作，出现问题立即进行考核和整改。 各单位负责培训管理的部门也要负起责任，按照职责分工参 与运行人员培训组织等工作。 1 4.各专业主管、各值长、各班组长、培训员对本专业、 本值、本班组的培训工作负责，切实开展各种形式的人员培 训。运行人员要对自身培训负责，因自身原因未达到培训效 果者要进行绩效考核。 5.运行培训应安排学习班集中学习、班中空闲时间学习， 以及业余时间自学等。通过规程、系统图学习、技术讲课、 异常工况岗位分析、事故预想、事故演习、技术问答、运行 分析、专题讨论和仿真机培训、自学等多种形式，达到提高 技术技能水平的目的。 6.运行人员培训内容应包括： 1) 运行规程、系统图、电业安全工作规程； 2) 防止电力生产事故的二十五项重点要求及相关专业 技术监督标准规范； 3) 机组的热工联锁、保护逻辑、定值；电气保护联锁、 逻辑及定值； 4) 本单位及行业内发生的事故、障碍、异常等不安全 事件通报、历年设备异常情况资料和反事故技术措施、应急 处置预案、控非停措施等； 5) 标准操作票、标准工作票措施； 6) 专业理论知识及操作技术示范等； 7）仿真机练习。 二、严肃运行学习班管理 1.各单位应切实加强对运行学习班的组织领导，按照公 司运行标准化标准要求，严肃运行学习班管理，要将运行学 2 习班作为正常班对待，保证全员参加，严格执行学习时间， 严格考勤管理。 2.学习班培训时间平均每轮值不得少于3小时，培训内 容按照公司要求执行。仿真机培训也要切实开展，每年不少 于40学时。任何人都不能无故擅自取消运行学习班及仿真 机培训，要充分利用好学习班时间。 3.学习班由当值值长组织，根据厂和运行部培训计划， 合理安排具体学习内容，保证学习时间和质量。学习内容要 提前备课，由培训员和运行部负责人审核后方可进行。运行 管理部门要及时监督、检查学习班情况，安排管理人员参与 技术讲课、制度、标准讲解落实等工作，运行部负责人、运 行管理人员每人每月至少参加2次学习班，并保证每个学习 班必须有管理人员参加，检查、指导学习班工作。 4.运行人员学习、培训工作要充分利用机组停备、等级 检修等机会，根据时间排出学习培训计划，经运行部负责人 审核后下发执行。 5.各单位生产领导要定期参加运行学习班，监督、检查 学习班情况。各单位分管生产领导每月至少参加1次运行学 习班，运行副总工程师每月至少参加2次运行学习班。 三、强化运行人员规程、系统图、操作票等考试 1.各单位要定期组织运行人员规程、系统图、操作票等 考试。每月至少组织一次正规考试，严格考场纪律，发现考 试作弊等行为必须严肃处理，并将考试结果纳入月度绩效考 核。运行部负责人及专业管理人员每月定期采用现场考问等 3 形式，检查运行人员