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PAGE PAGE 1 公共关系总经理岗位职责任职要求 公共关系总经理岗位职责 岗位职责: --负责建立、维护与政府、公共事务、行业协会等机构的长期良好的沟通关系,围绕公司核心业务需求,构建良好的营商环境; --及时了解、收集资源能源矿产等领域相关政策法规,跟踪政府部门及行业协会等机构的动态,为业务发展提供政策咨询,并获取有利于公司发展的机遇; 根据行业特点和公司发展战略,为公司重大项目的实施提供政府或其他行政资源支持; --重大活动组织、实施及突发事件的处理; --建立和完善公关的预警和处理机制并及时监督执行; 任职要求: 与政府连接关系能力强 沟通谈判能力强 穿透力和理解能力强 有公共关系资源,有成功案例且被验证 岗位职责: --负责建立、维护与政府、公共事务、行业协会等机构的长期良好的沟通关系,围绕公司核心业务需求,构建良好的营商环境; --及时了解、收集资源能源矿产等领域相关政策法规,跟踪政府部门及行业协会等机构的动态,为业务发展提供政策咨询,并获取有利于公司发展的机遇; 根据行业特点和公司发展战略,为公司重大项目的实施提供政府或其他行政资源支持; --重大活动组织、实施及突发事件的处理; --建立和完善公关的预警和处理机制并及时监督执行; 任职要求: 与政府连接关系能力强 沟通谈判能力强 穿透力和理解能力强 有公共关系资源,有成功案例且被验证 公共关系总经理岗位 篇2：行政管理总经理岗位职责任职要求 行政管理总经理岗位职责 岗位职责: 1、运营保障:协助公司领导组织日常办公及有关活动安排,为公司领导和各部门提供后勤保障服务;负责公司固定资产管理。 2、制度建设及公文管理:负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;负责公司与集团公司相关部门的联络,文电收发处理,公文核稿和印章管理。 3、公共关系管理:塑造、推广公司和产品形象,建立良好的社会公共关系。建立并保持与政府对口部门、各种宣传媒介、有关社会团体的良好关系,负责商务接待工作。 4、品牌宣传:形成企业文化建设行动纲要,组织开展企业文化活动,组织开展品牌推广、新闻宣传工作。 5、战略管理:负责组织和策划公司中长期发展战略和行业研究工作;负责起草公司年度经营计划,协助各部门制定战略规划和年度经营计划。 6、业务管理:督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果;负责公司注册、注销、年检、印章、公务车等事务管理工作。 7、外事管理:根据集团外事管理制度,组织、协调、跟办公司外事出访管理与落实工作。 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理相关专业,大型集团优先考虑; 2、10年以上相关经验,做事细致认真,责任心及保密观念强; 3、灵活、协调性强,能妥善处理各项工作; 4、执行力强,事业心强,要求上进; 5、对繁杂的事物能条理清晰、思路敏捷。 岗位职责: 1、运营保障:协助公司领导组织日常办公及有关活动安排,为公司领导和各部门提供后勤保障服务;负责公司固定资产管理。 2、制度建设及公文管理:负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;负责公司与集团公司相关部门的联络,文电收发处理,公文核稿和印章管理。 3、公共关系管理:塑造、推广公司和产品形象,建立良好的社会公共关系。建立并保持与政府对口部门、各种宣传媒介、有关社会团体的良好关系,负责商务接待工作。 4、品牌宣传:形成企业文化建设行动纲要,组织开展企业文化活动,组织开展品牌推广、新闻宣传工作。 5、战略管理:负责组织和策划公司中长期发展战略和行业研究工作;负责起草公司年度经营计划,协助各部门制定战略规划和年度经营计划。 6、业务管理:督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果;负责公司注册、注销、年检、印章、公务车等事务管理工作。 7、外事管理:根据集团外事管理制度,组织、协调、跟办公司外事出访管理与落实工作。 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理相关专业,大型集团优先考虑; 2、10年以上相关经验,做事细致认真,责任心及保密观念强; 3、灵活、协调性强,能妥善处理各项工作; 4、执行力强,事业心强,要求上进; 5、对繁杂的事物能条理清晰、思路敏捷。 行政管理总经理岗位 篇3：管理副总经理岗位职责任职要求 管理副总经理岗位职责 职责描述: 1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训; 2、财务预算管理:协助编制预算,并组织实施、监督,对执行情况提出建议; 3、资金管理:组织制