四新安全教育试题.doc

精选文档 山东皓宇橡胶有限公司“四新”安全教育培训试题 部门 姓名 得分： 一、填空题（每题 5 分，共 60 分） 1、新员工入厂， 未经 或考试不合格者， 严禁上岗参加操作。 2、“四新”安全教育指：新 、新 、新 、 新 。 3、安全标记种类有： 标记、警示标记， 标记、提示标记。 4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出责备、 、 指控。 5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必 要的 ，熟习有关的安全生产规章制度 和 ，掌握本岗位的 。 6、从业人员在从业过程中，应该严格恪守本单位的 和 操作规程，听从管理。 7、公司采纳新技术、新工艺、新产品、新设施、新资料时，应及 时 ，增强实质操作操练，严格现场技术查核。 8、 公司要严格履行隐患排查与治理有关制度，对安全隐患实行 管理， 采纳“危险点巡视卡” 等科学有效的安全管理手段， 提高隐患排查治理成效。 9、 公司安全生产标准化工作应依据 “严格准入、 、 、 管控风险”的原则。 10、《生产线新工艺、新资料试验安全管理制度》中规定：生产线新工艺、新 资料试验须拟订详尽技术 和安全管理举措。 11、锅炉工一定经过特意的 培训，并经过上司政府主管部 门查核合格，获得《特种作业资格操作证》后，方可上岗作业。 12、公司的安全生产目标是 ：零事故、零污染、 。 . 精选文档 二、判断题（每题 2 分，共 20 分） 新工人在进厂时要先进行安全技术培训，而老员工在转岗或复工时能够不 进行安全培训。（ ） 2. 员工发现直接危及人身安全的紧迫状况时，应固守岗位。 （ ） 进行机械操作的女工，一定戴防备帽，把长发盘在护帽里，其实不得戴围 巾。（ ） 4. 只假如没造成事故的操作方法就是安全的操作方法。 （ ） 5. 对变换的新岗位能够不进行岗前安全教育直接岗。 （ ） 6、劳动者在劳动过程中一定严格恪守安全操作规程。 从事特种作业的劳动者 一定经过特意培训方可上岗作业。 （ ） 7、用人单位对事故隐患不采纳举措， 以致发生重要事故， 造成劳动者生命和 财富损失的，对责任人员依据刑法有关规定追查刑事责任。 （ ） 8、对事故的发生起主要作用的人是直接责任者。 （ ） 9、生产经营单位一定为从业人员供给劳动防备用品， 并监察、教育从业人员 依据使用规则佩带、使用。 （ ） 10、从业人员出现危及人身安全的状况时，第一是停止作业，而后要采纳可 能的应急举措，采纳应急举措无效时，再撤退作业场所。 （ ） 三、 简答题（共 20 分） 1、简要表达四新主要内容是什么？ . 精选文档 1 新员工入厂，未经 三级安全教育 或考试不合格者，严禁上岗参加操作。 2“四新”安全教育指：新 技术 、新设施、新 工艺 、新资料。 3 安全标记种类有： 严禁 标记、警示标记， 指令 标记、提示标记。 4 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出责备、 举报 、指控。 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必需 的 安全生产知识 ，熟习有关的安全生产规章制度和 安全操作规程 ，掌握本岗位的 安全操作技术 。 6.从业人员在从业过程中， 应该严格恪守本单位的 安全生产规章制度 和操作规程，听从管 理。 7、公司采纳新技术、新工艺、新产品、新设施、新资料时，应实时展开专项培训， 增强实质操作操练，严格现场技术查核。 8、 公司要严格履行隐患排查与治理有关制度，对安全隐患实行闭环 管理，采纳 “危险点巡视卡”等科学有效的安全管理手段，提高隐患排查治理成效。 9、 公司安全生产标准化工作应依据 “严格准入、增强基础、 规范管理、管控风险”的原则。 10、《生产线新工艺、新资料试验安全管理制度》中规定：生产线新工艺、新资料试验须拟订详尽技术试验方案和安全管理举措。 11、锅炉工一定经过特意的的安全知识与安全操作规程培训，并经过上司政府主管部门查核合格，获得《特种作业资格操作证》后，方可上岗作业。 12、公司的安全生产目标是 ：零事故、零污染、零损害、零违规。 二、判断题（每题 4 分，共 40 分） 新工人在进厂时要先进行安全技术培训，而老员工在转岗或复工时能够不进行安全培训。（ × ） 2. 员工发现直接危及人身安全的紧迫状况时，应固守岗位。 （ × ） 进行机械操作的女工， 一定戴防备帽，把长发盘在护帽里， 其实不得戴围巾。（V ） 只假如没造成事故的操作方法就是安全的操作方法。 （ × ） 对变换的新岗位能够不进行岗前安全教育直接岗。（× ） 6、劳动者在劳动过程中一定严格恪守安全操作规程。从事特种作业的劳动者一定经过特意培训方可上岗作业。 (×) 7、用人单位对事故隐患不采纳举措，以致发生重要事故，造成劳动