砂石矿山开拓述职述廉报告.docxVIP

PAGE 1 砂石矿山开拓述职述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！ 我从2011年入职以来已经有十来个年头。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，积极参与了公司“一进、两跨、三越”的战略目标，以开拓组成员的名义进入了广东市场，本着解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作的原则在充满陌生的城市一呆就是一年现在我将开拓工作情况汇报如下，请予评议。 一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作计划 在今年的工作中，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司新产业和创新跨越的新征程，努力实现公司全面湾区部局新目标，促进公司全面可持续协调发展。 今年，股份公司以及贵州公司高度重视湾区砂石矿山开拓发展，它是一个固有的不可再生的资源，加之又是湾区大开发时代要想涉及并融入到这一新领域不单是一个新项目的诞生，而是承载整个企业乃至整个行业跨越式发展迈出的成功一步，想要做好矿山开拓开采工作需要大量的工作时间及精力熟悉市场打开市场，里边存在的不仅仅是承担社会与企业责任的问题，更多的是解决缓解砂石供需关系紧张而给企业带来的巨大压力，眼前为规避短期、中期以及长期投资风险，要做的是积极了解整理个湾区矿山市场，大量收集信息，尽可能减少投资风险，塑造精品砂石行业布局。在砂石矿山市场的开发了解工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理职能部门还是前期开拓负责人，都要心系企业、抓住市场机遇，抓好精品砂石用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来市场上民营矿山投资失败的经验教训。通过加大收集市场信息摸排市场需求，形成以混凝土为主业，砂石矿山上下游协调发展的产业格局，积极探索精品砂石骨料、新型建材、等发展思路。 二、加强公司各项工作建设 （一）安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。 （二）在矿山获取工作上。公司各级领导和部门应清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，投资新产业是必不可少的，我个人认为，抓住机遇，正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。去年，公司成立了华南筹备组，开拓组成员都在全力以赴争取政策和各地政府的支持。完善和制定投资方案，积极处理包括合作对象的筛查、合资公司的成立以及相关政府部门的对接等相关工作，不遗余力地维护企业又好又快发展。 （三）在信息收集上。开拓组成员充分认识、高度重视市场信息给企业投资带来的重要性和必要性，加强对信息收集工作的管理。利用各大网站、现场走访、政府拜访等方式，多方面全方位收集相关市场信息，并以市场调研报告形势存档备用。 三、廉洁从业及自身存在的不足 作为一名党员，我对个人的要求是：讲政治、做实事、肯实干，我曾经在党旗下喧誓过：要踏实做人干净做事，我们不能辜负党和企业对我们的期望，拒绝一切糖衣炮弹，做一名清白的共产党员和干净的企业干部。当前，自我评价总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是能讲政治、讲大局，重责任、重使命的干部成员，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、在执行过程有打折扣的现象，开拓组与部门之间有相互推诿扯皮现象，这样不利于工作的开展；二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够。三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，企业的效益、生存、发展等方面的认识还不够到位，缺乏紧迫感；四是管理理念陈旧，从生产型向投资型转变过程缓慢，只顾埋头耕耘，从来不问收获。这些问题在自身身上都有不同程度地存在，在今后的工作中我将严格要求自己，利用空闲时间多学习理论知识用党的理论知识武装头脑，建立良好的忧患意识先天下之忧而忧，努力提升自我实现角色快速转变向全能型干部方向发展。 在今年的工作中，开拓组全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度开拓任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争