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能源公司总经理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 总经理 所在部门 直接上级 岗位定员 直接下级 所辖人数 二、工作描述：全面主持集团公司各项工作 （1）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：负责组织拟定和实施集团公司总体战略 工作 任务 负责组织拟定集团公司的发展战略，并报总经理办公会研究通过 组织实施集团公司总体战略，发现市场机会，领导创新与变革 主持集团公司各项重大改革 职 责 二 职责表述：负责组织拟定和实施集团公司年度经营计划 工作 任务 根据内外部条件，组织拟定集团公司的年度经营目标、经营计划和投资方案，并报总经理办公会研究通过 监督、控制集团公司经营计划的实施过程，并对结果负全面责任 负责组织拟定集团公司财务预算方案，报总经理办公会通过后组织实施 职 责 三 职责表述：建立健全集团公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作 任务 负责拟定和优化集团公司内部机构设置方案，并报总经理办公会研究通过并执行 负责组织拟定集团公司基本管理制度，并报总经理办公会研究通过并执行 负责组织制定并执行集团公司具体规章和关键流程，及时优化调整 领导营造集团公司的企业文化氛围，塑造和强化集团公司价值观 职 责 四 职责表述：调整和优化集团公司的人力资源管理 工作 任务 领导推动集团公司用人制度改革，优化人力资源管理 负责提请聘任或者解聘集团公司副总经理及财务负责人 负责聘任或者解聘除财务负责人之外的中层管理人员 职 责 五 职责表述：调整和优化集团公司的财务管理 工作 任务 领导集团公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系 组织开展、督导集团公司的财务预算管理工作 领导开展集团公司的投资、融资管理工作 指导监督集团公司的整体财务分析工作 职 责 六 职责表述：建立良好的沟通渠道 工作 任务 与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报集团公司的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立集团公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 领导开展集团公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象 领导建立集团公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 职 责 七 职责表述：负责内部组织管理 工作 任务 负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导 职 责 八 职责表述：主持集团公司日常工作 工作 任务 主持召开集团公司总经理办公会议，对重大事项进行决策 代表集团公司参加重大业务、外事或其它重要活动 负责处理集团公司重大突发事件，并及时向上级主管部门和主管领导汇报 职 责 九 职责表述：完成总经理办公会交办的其他工作 （2）工作权限 权限一：对集团公司日常经营管理有决策权 权限二：对经营目标和重大投资决策有建议权、部分审批权 权限三：对业务流程和集团公司内部组织结构有调整权 权限四：对集团公司基本规章制度有制定权 权限五：对集团公司具体规章制度有审批权 权限六：对集团公司各项管理制度和规范执行情况有检查权 权限七：对集团公司各项工作有监控权 权限八：有权限范围内的财务审批权 权限九：有代表集团公司参加重大外事活动的权利 权限十：对其他高层管理人员和财务负责人任免有提名权，对集团公司其他中层管理人员有任免权 权限十一：对直接下级人员奖惩的建议权及授权范围内的决定权 权限十二：对所属下级的工作有监督、检查权 权限十三：对所属下级的工作争议有裁决权 权限十四：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限十五：主管上级赋予的其他权力 （3）工作协作关系 内部协调关系 集团公司内部各部门，所属全资、控股公司 外部协调关系 安徽省国资委、安徽省行政部门等 三、任职资格 教育水平、职称及专业 大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济等相关专业 经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验 知识 通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉投资相关知识；了解投资行业的发展趋势 培训 工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训 能力素质 善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有集团层面的全局管理观念和控制能力，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平 四、其它事项 所需工具/设备 一般办公设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，经常出差、加班 所需记录文档 年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材