- 40
- 0
- 约1.78千字
- 约 10页
- 2021-11-16 发布于天津
- 举报
煤炭企业煤矿入井人员管理制度
第一章 总 则
第一条 按照《煤矿安全规程》要求及国务院 446 号令 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 、《关于加 强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》等有关文件精 神,为加强入井人员管理,减少不安全因素入井,保障井下 生产安全,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司各基层煤矿企业。各基层煤 矿企业应根据生产施工实际、地方行政管理部门和行业主管 部门以及本制度要求制定本单位入井人员管理制度,并制定 相应的考核管理办法,严格控制出入井人员。
第二章 出入井管理
第三条 各基层煤矿企业要负责组织实施入井检身工 作,并配备必要的入井检测仪器,井口把钩工对当班入井检 身工作负责,严把入井检身安全关,做到严、细检查每一入 井人员,入井人员必须配合检身人员的检查工作。检身程序 为:
(一)用双手自上而下按摸入井人员的衣袋,检查其是 否携带烟草和点火物品等违禁物品;
(二)用测酒仪或嗅觉器官检入井人员是否喝酒;
(三) 目视检查入井人员是否化纤衣服,是否正确佩戴 安全帽、自救器和矿灯,是否违规携带工具、材料或易燃物 品和危险化学品等;
(四) 立井施工项目部,要重点检查入井人员是否存在 高处坠落不安全因素,尤其要检查入井人员安全帽是否系 带,带眼镜人员是否固定眼镜,安全带锁扣是否完好等。
第四条凡有下列情况之一的人员严禁入井:
(一) 未正确配戴安全帽的人员;
(二) 未随身携带自救器和矿灯或所携带矿灯、自救器 不完好(过期)的人员;
(三) 班组长及以上管理干部未携带便携式瓦检仪的人 员;
(四) 携带烟草及点火物品等违禁物品或携带与工作无 关的娱乐工具、书刊、杂志等物品的人员;
(五) 穿化纤衣服的人员;
(六) 入井前饮酒、精神萎靡不振、神志意识不清的人 员;
(七) 无入井安全资格证的人员;
(八) 无矿方职能部门或矿领导陪同的参观者、服务工 程师等非本矿或与施工无关的人员;
(九) 具备其它不符合安全要求条件的人员。
第五条 入井人员携带的螺丝、道钉、道夹板、管接头 等小型物件必须装入工具包、工具袋中,否则不准携带;个
人携带的电工工具,维修工具等必须插入随身的工具套中,
手头工具必须用细绳系好,锋利有刃的物品必须包好,凡不
能用工具包、工具袋装往返物品必须统一装车,统一下井。
第六条 所有入井人员必须严格执行《规程》 、本制度
的规定和本单位井口管理制度,规范着装,按序排队,自觉 接受入井检身检查,不得拒绝或刁难入井检身人员(把钩 工),不准在井口取闹或强行闯关。
第七条 井口位置明显处应悬挂“入井须知”及安全警 示标示。
第八条 井口检身人员严格检查井口附近情况,禁止人
员在井口 20 米范围内吸烟、逗留,井口附近要设置严禁烟 火标志。
第九条 节假日等特殊时期,应加强入井检身工作;安
监部门负责入井检身工作的监督检查,实行抽检制,并依照 本单位有关规定进行考核。
第十条 发现升井人员有盗窃矿山器材者,要立即向矿 值班室或保卫部门报告。
第十一条 外单位学习、参观人员入井时,要严格遵守
各项规定,并由矿派专人负责进行入井安全教育、引路。
第三章 入井人员清点制度
第十二条入井人员必须使用矿发灯牌领取矿灯,升井 后将灯牌取回。
第十三条 各基层煤矿企业考勤站负责对入井人员的 考勤,准确掌握入井人员人数(具备条件的煤矿要优先使用 井下人员定位系统)。
第十四条 每班出入井人员的清点工作由矿灯室、考勤 站和检身工读卡员负责。矿灯室以当班灯牌数为准,考勤站 以考勤记录为准,检身工以当班记录为准,分别对出入井人 员进行清点,并如实汇报矿调度室。
第十五条 各煤矿调度室负责出入井人员的统计和核 对工作,一旦发现人数有误要立即通知相关单位,并立即查 明原因。
第十六条 各基层煤矿企业要结合矿井实际制定详细 的入井人员清点办法,确保出入井人员实际人数与统计数据 相符。各子公司例行检查时要把此项工作纳入重点监察内容 之一。
第十七条 各基层煤矿企业要制定与该制度配套的考 核办法,对违反制度要求的人员严厉处罚。
第十八条 公司各级安监部门是本级单位该项制度的 监督考核职能部门。
第五章附则
第十九条 本规定自发布之日起施行。
第二十条 本规定由公司安全监察部负责解释
您可能关注的文档
最近下载
- 富山电脑锁边第1代HX6800T操作面板说明书.pptx VIP
- 高中数学选择性必修3 教材习题答案.docx VIP
- DB5301_T 63-2021 消防安全重点单位管理规范.docx VIP
- 建筑垃圾回收与再利用项目可行性研究报告(参考范文).docx
- 楼地面专业图集-07J306窗井、设备吊装口、排水沟、集水坑.pdf VIP
- 公路工程施工质量管理练习试卷及答案与解析.docx
- 2025年互联网营销师腾讯企点客户管理工具应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2024年健康管理师模拟题及答案解析(200题).doc VIP
- 2026年辽宁省灯塔市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题附答案.docx VIP
- 云教版《劳动与技术》教案五年级下册.doc
原创力文档

文档评论(0)