职业核心能力.pptxVIP

职业 核心 能 力 什么是职业核心能力？ 职业能力三方面 职业核心能力三部分 基础核心能力 包括职业沟通、团队合作、自我管理等； 01 拓展核心能力 包括解决问题、信息处理、创新创业等等； 02 延伸核心能力 领导力、执行力、个人与团队管理、礼仪训练、五常管理、心理平衡等。 03 长期以来，大多数人都特别重视职业特定技能的学习与训练，比如通过训练让自己掌握一门技术、一种技能，但对于核心能力的练习却有所忽视或忽略。 实际上，职业核心能力的应用范围要远宽于职业特定技能，它们是具有共性的技能和知识要求。 是指在与人交往活动中，通过交谈讨论，当众讲演、阅读并获取信息，以及书面表达等方式，来表达观点、获取和分享信息资源的能力； 与人交流 数字应用 是指根据实际工作任务的需要，通过对数字的采集与解读，计算及分析，并在计算结果的基础上发现问题并做出一定评价与结论的能力； 1 2 信息处理 是指根据职业活动的需要，运用各种方式和技术，收集、开发和展示信息资源的能力； 3 与人合作 是指根据工作活动的需要，协商合作目标，相互配合工作，并调整合作方式不断改善合作关系的能力，它是从事各种职业必备的社会能力； 4 职业核心能力 是劳动者从业能力和终身发展的关键，是行业通用技能和职业特定技能的基础。目前，我国人力资源主管部门将职业核心能力界定为八个方面的基本能力：交流表达、数字运算、革新创新、自我学习、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用等。 解决问题 是指能够准确地把握事物的本质，有效地利用资源，通过提出解决问题的意见，制定并实施解决问题的方案并适时进行调整和改进，使问题得到解决的能力； 5 自我学习 是指在工作活动中，能根据工作岗位和个人发展的需要，确定学习目标和计划，灵活运用各种有效的学习方法，不断提高自我综合素质的能力； 6 革新创新 是指在活动中为改变事物现状，以创新思维和技法为手段，通过提出改进或革新方案，勇于实践并能调整和评估创新方案，以推动事物不断发展的能力； 7 外语应用 是指在实际工作和交往活动中以外国语言为工具与人交流的能力。 8 职业核心能力 是劳动者从业能力和终身发展的关键，是行业通用技能和职业特定技能的基础。目前，我国人力资源主管部门将职业核心能力界定为八个方面的基本能力：交流表达、数字运算、革新创新、自我学习、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用等。 职业核心能力的提升 核心能力的养成过程与你的工作、学习和生活同在，在学习训练的过程中，你将体验到自己的成长，也将感受到成长的快乐。 职业核心能力不是一门技术，而是应用某种技术方法去做事的能力，它是渗透着职业精神、工作态度和价值观的综合素质的外显，因此，自我养成是职业核心能力培养的主要手段，实践历练是获得职业核心能力的重要途径。 感谢您的聆听！