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房地产营销公司
管
理
制
度
二 0 一 四年 七 月 二 十 八 日 制
第一部分现场组织结构及岗位职责
一、组织结构如图
营销总监
销售经理 案场策划经理
销售主管
销 销 销 销 销 销 策 策 拓
售 售 售 售 售 售 划 划 客
二、 岗位职责
营销总监:
工作职责: 制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草各阶段工作
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总结和计划;对工作运作与管理;配合处理外部公共关系;跟踪公司经营目标达成
情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略等方面提供相关解决
方案;营销部人员工作统筹管理;对驻场开发商领导做工作对接、汇报。
策划师:
工作职责: 配合策划总监制定项目整体、年度营销策略,制定项目各阶段营销策划
方案;前期营销渠道的总结,下阶段媒体渠道洽谈、广告方案的设计跟进;售楼处
现场包装物料的设计、制作、执行跟进;对驻场开发商领导做策划工作对接、汇报。
拓客经理:
工作职责: 拓展客户与活动执行工作,拓客数据日常统计、归类、提交等,现场工
程进度跟踪,工程日记整理、汇报;对驻场开发商领导做行销工作对接、汇报。
销售经理:
工作职责:
1、案前:
(1)根据项目需要完成案场人员组建工作
(2)组织案场人员完成项目销售统一说词、答客问、疑难问题的编制工作
(3)编制案场行政规章制度,执行案场人员的日常管理工作
(4 )定期考核案场人员,对不达标的销售人员制定改进措施,执行案前合理淘汰机
制,完成案场团队建设
(5)配合开发商确认本项目销售流程、财务流程、销控、表单应用等
(6)案场日常业务执行表单的修改(来人、来电表、日报表、周报表、月报表等)
(7)日常客户积累工作的开展
(8)团队人员专业知识强化
2 、案中:
(1)日常业务销售工作的正常开展与督导(来人接待、来电接听、客户追踪回访、
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售、足、签、退)
(2)日常业务执行表单与、报告的完成(来人、来电表、日报表、周报表、月报表、
周报分析、月报分析等)
(3)配合营销总监适时调整业务销售策略,完成销售任务
(4 )对案场销售人员制定销售指标并指导达成
(5)配合营销总监完成定期的结佣事宜
(6)按需要组织合理的促销活动,推进销售工作
(7)合理处理客户投诉和案场突发事件
(8)制定展会的合理计划并认真予以执行
(9)协调策划调整媒体计划,并予以执行
(10)日常案场人员的管理与培训的延续
(11)定期完成案场人员绩效考核工作
(12)保持案场团队的良性运作
3、结案:
(1)完成项目销售指标
(2)完成项目结案报告
(3)整理案场客户资料,归档提交公司项目部
(4 )案场物资清点整理提交公司
(5)配合营销总监完成项目的结佣事宜
销售主管:
工作职责:
1、案前:
(1)案场物资配备,如:电脑、打印机、电话等
(2)案场员工办公用品领取,如:笔、笔记体、销售夹、等
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(3)拟订案场规章制度
(4 )编制案场通讯录
(5)协作销售经理做好团队组建
(6)寻找、联系订饭、订水、订花厂商
(7)案场值日生、保安、保洁工作安排
(8)前期各类资料收集、留档
(9)参加业务训练
(10)备用金的管理
2 、案中:
(1)考勤管理与统计
(2)员工轮休安排
(3)定期进行人员沟通,了解人员情况,做好上传下达工作
(4 )定期做物资维护,定期制作物资使用情况表,及时反映物资使作情况
(5)报表制作及留档
每日:来人、来电表
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