GB-T29490知识产权贯标-宣贯大会.ppt

Page ? * 东莞市XXXX有限公司 知识产权管理贯标☆宣贯大会 第一页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 讲 师 简 介 XXXX XXXXX事务所 贯标事业部 项目经理 第二页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 1 2 3 公布任命书、方针、目标 GB/T29490职能要素讲解☆各部门主要工作 答疑互动 宣贯会议程 第三页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 PART 1 企业知识产权贯标 P-D-C-D GB/T 29490：2013 企业知识产权管理规范 第四页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 管理者代表任命 PART 1 本公司委任 XXX 先生担任公司 知识产权管理者代表 ，其主要职责包括： a)确保知识产权管理体系的建立、实施和保持； b)向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求； c)确保全体员工对知识产权方针和目标的理解； d)落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源； e)确保知识产权外部沟通的有效性。 第五页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 知识产权方针 PART 1 公司知识产权管理是公司获得持续发展的重要组成部分，是提升公司市场竞争力的保证。 全体员工必须牢记“以知识产权保护XXXXXXXX先进优势”的知识产权管理方针，并以此为己任，严格按照GB/T 29490：2013 《企业知识产权管理规范》在自己的工作中监控、保护知识产权，保证知识产权管理体系的正常运行。 知识产权管理手册是本公司实施知识产权管理的纲领性文件，手册自 2017年01月05日 起实施，全体员工必须认真学习、理解，并切实贯彻执行。 第六页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 2017年度知识产权管理目标 PART 1 NO. 考核项目 数据来源/责任部门 考核频次 交付成果 达成情况 备 注 1 国内专利申请达到6件 技术部 年度考核 受理通知书 　 　 2 通过知识产权管理体系认证 管理者代表 年度考核 IPMS认证证书 　 　 3 建立知识产权管理体系 知识产权工作人员 年度考核 IPMS体系文件 　 　 4 完成一次内部审核 知识产权工作人员 年度考核 内部审核记录/报告 　 　 5 完成一次管理评审 知识产权工作人员 年度考核 管理评审数据/报告 　 　 6 组织不少于3次知识产权管理提升培训 知识产权工作人员 年度考核 培训/考核记录 　 　 7 开展2个新项目立项研发 技术部 年度考核 立项研发报告 　 　 8 开展2次市场调查、竞争对手分析 销售部 年度考核 调查分析报告 　 　 第七页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 知识产权中长期目标 PART 1 1）知识产权 ·3～5年目标： A、自主知识产权实力逐步提高 ⑴ 2020年，专利申请量达到90项，其中发明专利达到40项； ⑵ 国内注册商标达到10项。 B、进一步完善知识产权管理 ⑴ 不断提高知识产权管理水平，坚定不移地贯彻实施《企业知识产权管理规范》，并通过外部审核。 ⑵ 企业内形成知识产权文化氛围，员工运用知识产权的能力不断提高，市场竞争的能力明显提升。 2) 知识产权 · 长期目标： 加强知识产权护城河思维，使知识产权意识深入人心。知识产权管理体系得到持续改进、知识产权管理制度健全完善，并不断创新。力争于2020年形成与公司自身发展相适应的知识产权工作体系和有效的运行机制，实现公司知识产权“进可攻，退可守”的使命。 第八页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 PART 2 GB/T 29490 职能要素讲解 各部门主要工作 第九页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 PART 2 GB/T 29490 职能要素讲解☆各部门主要工作 最高管理者 第十页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 PART 2 最高管理者 ZX-IPMS-01 《知识产权管理手册》标准5.1 GB/T 29490 职能要素讲解☆各部门主要工作 第十一页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 PART 2 人事行政部 ZX-IP-01 《文件与记录控制程序》 ZX-IP-05 《知识产权风险控制程序》ZX-IP-07《商业秘密管理程序》 4.2.2文件控制 6.1人力资源 6.2基础设施 7.6保密 GB/T 29490 职能要素讲解☆各部门主要工作 第十二页，编辑于星期一：十八点 三十八分。 PART 2 财务部 ZX-IPMS-01 《知识产权管理手册》6.3 财