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2021年安全保卫方案范本撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全保卫方案范本 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全保卫方案范本 为了保证放假期间的安全稳定运行，人事行政部和保安队结合公司实际情况和各部门的要求，特制定安保方案如下： 一、节前安全准备方案 1、召开部门全体人员安全保卫会议工作动员会议，明确期间岗位职责及工作重点; 2、配合各部门分组对公司进行安全大检查，详细记录检查内容整理上报公司领导，对需要节前整改的内容马上整改; 3、公司放假期间到公司值班、加班的人员___，报保安队备案。 二、放假期间人员、物品及车辆的进出管理规定 1、放假期间公司前门白天___小时开启，夜间___小时关闭。公司后门___小时关闭。前门开启时间07：00—17：00开启，其他时间关闭，后门在有客户到公司出货的情况开启，其他时间关闭。 2、按照公司提供的放假加班值班人员___核对登记后方可进入公司。 3、对未在___内的人员，对其身份必须核实清楚，是公司的员工登记进入，不是本公司员工一律禁止进入公司，到公司找人的联系后由被访人到门卫确认清楚登记后进入。 4、对放假期间公司人员带出大件物品的，一律收取公司值班领导签字和盖章有效物品出门单，无有效的物品出门时保安员禁止物品出公司。 5、放假期间进入生产现场的人员，必须上报总值班，经总值班同意后方可进入。 6、在放假期间，凡进入公司的车辆，一律实行车车必查（本公司车辆除外）的规定在检查中，要求车厢、驾驶室、底盘、全方位检查确保万无一失。 7、发现可疑人员应及时报告队长，并及时报告值班领导。 三、巡视检查工作 1、严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视，不得漏巡及倒签。 2、对重点区域重点巡视，特别是生产现场、外围、制高点及各楼层机房巡视。 3、对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并上报值班领导。 4、做好日报工作，每日晚19：___时用短信形式向部门领导汇报、主管报平安，部门领导不定时到公司巡视检查工作 四、健全___，明确责任，抓好落实。 1、为了加大防范力度，增强防范力量，确保公司各项工作安全运营。重点是：放假前放假后实行互联防，由保安队长带班，重点对公司围墙内的巡逻好___的应急任务。 2、编排了班组，明确了巡逻路线，重点，划分了巡逻区域以及对厂房、高低压电缆、高低压配电室和零配件的安全保卫工作，同时，由值班领导检查巡逻队工作。 3、紧紧围绕放假前放假后的安全、消防的防范好预防工作，并详细布置了检查工作的重点和人员分工，采取查漏洞、找隐患、除根源，确保公司员工财产安全。 4、同时，成立了___应急小分队，明确联系信号，制定了应急及处理程序。 五、钥匙管理 1、做好公共区域钥匙的借用管理，并检查现场房门是否锁好。 2、封存钥匙启用时，必须同时通知总值班与当日值班领导，经双方同意后方可启用，启用后按照规定进行钥匙封存。 3、钥匙禁止外借，必须使用时经总值班领导同意批准后值班人员到场开启，做好使用登记，人员离开后将门锁好。 六、___及处理 1、发生___必须通知及时报总值班领导好值班领导，并通知应急人员做好准备。 2、及时采取有效措施，抢救受伤人员及重要物质，将损失降到最低点。 3、做好现场的安全防护及围挡，疏导过往人员及车俩，保证人身财产安全，保护现场，检查有无可疑人及可疑物。 4、照相存档，留存证据备查，写事故报告。 5、及时报保险公司，做好理赔的准备工作。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全保卫科安全文化建设方案措施 ___年，随着陕中烟“智行”文化的推进宣贯，不断与安全文化融合，为进一步推进文化理念落地和基础管理实际的___结融合，切实发挥文化理念在安全生产经营管理实践各层面、各环节的激励引导作用，实现安全文化建设实效性新的突破，促进部门软实力有效加强，结合实际特制定安全文化建设方案措施。 一、领导小组： 组长：顾卫东?? 成员：白小林、马利、魏杰 领导小组负责部门文化理念及品牌推进工作的开展、协调、指导、检查、督促、评估等具体工作。 二、指导思想 以___中烟“智?行”文化为统领、延烟“进”文化为主题，全面贯彻公司安全管理方针，建立延烟特色安全行为模式，引导和教育职工树立科学的安全观和生活观，实现安全生产零事故，保证员工身心健康、___，为创建“优秀卷烟工厂”和打造“行业示范窗口单位”保驾护航。 1、?以贯彻公司安全管理方针为理论依据 延烟安全文化，以符合国家法律法规和标准为依据，通过贯彻公司“健康是本，安全是天，平安依章，章随时进，员企尽责，员康企安”的安全方针，明确延烟和员工对待安全工作所坚持的基本原则和态度，体现了“以人为本”的管理理