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服务外包协议（岗位外包） 合同编号： 甲 方 用工单位 地址 营业执照注册号 联系电话 乙 方 承包单位 苏州如本企业管理有限公司 地址 吴江区云梨路1099号云梨路商业广场3幢042 室 营业执照注册号 913205093022740821 联系电话 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，建立服务外包合作关系.为明确双方的权利义务，签署本协议。 第一条 合作申明 1 甲方为发包单位 1.1根据自身经营管理需要，委托乙方提供岗位外包服务，包括但不限于某一类型岗位、特殊类型岗位、某一区域岗位，是一种业务运营合作模式： 1.2严格遵守相关法律法规，合法合规使用服务外包业务，不对乙方承揽岗位的工作人员进行直接管理，与乙方工作人员不存在劳动合同和事实劳动关系。 2 乙方为承包单位 2.1根据甲方需求，基于丰富的专业能力和管理经验，承揽甲方的岗位外包服务： 2.2自行选派工作人员，在参照甲方的管理体系前提下，到乙方承揽的甲方岗位上工作： 2.3乙方与工作员工直接建立劳动合同或事实劳动关系，并对承揽岗位的工作人员进行管理， 履行用人单位义务、承担用人单位责任。 第二条 协议期限 1 本协议有效期______________始至______________止； 2 协议期满前30日内，甲、乙双方均未提出书面异议的，本协议期满后自动延期1年。 但双方应及时补签书面协议。 第三条 费用结算 1甲方按月与乙方结算外包服务费（币种：人民币）： 1.1外包服务费：外包服务岗位薪资按甲方薪资架构而定，（试用期，试用期三个月。）试用期满为甲方向乙方支付外包员工的社会保险费用。管理费 100元／人／月，费用不满一个月的也按一个月计算，此外非正常离职人员的费用也应按照以上原则支付于乙方。以上岗位不含提成、服装、食宿等其他相关费用；业绩提成以20 元/单由甲方向乙方支付。试用期期间，乙方只承担商业保险以内工伤责任，超出部分由甲方承担。 1.1.1外包服务费的确定已经综合考虑到乙方的用人成本、固定投入、管理成本等： 1.1.2如因国家或者地方政策等因素导致乙方各项成本变化，甲、乙双方应根据幅度同步调整： 1.2其他约定由甲方承担的费用 2结算方式： 2.1甲、乙双方应于每月 5 日之前核算完毕上月各项费用，甲方应及时、足额付款，乙方依据甲方的付款金额开具合法有效的发票： 2.2甲方于每月20日之前将应付款项足额汇入乙方指定的下述账户（如有变更，以乙方书面告知为准）．如遇节假日提前至最后一个工作日。 2. 3.1公司名称：____________________________________________________ 2.3.2开户银行：___________________________________________________ 2.3.3银行账号：___________________________________________________ 3乙方于每月 20日前按时支付工作员工薪资福利，代缴社会保险或商业保险，代扣代缴个人所得税。因甲方原因导致乙方未能及时发放工资、缴纳保险的，由此产生得一切经济与法律责任均由甲方赔偿，且乙方有权追究甲方违约责任。 第四条 甲方权利、义务 1甲方权利 1.1有权对乙方的服务事项作出明确、清晰、合理的要求，有权对乙方承揽岗位的工作人员完成服务项目的情况进行考察，并给予乙方及时反馈，由乙方管理工作人员： 1.2有权监督、知道乙方工作人员相关工作，并向乙方提出改进意见，并进行服务效果评估和考核，乙方及乙方工作人员应当积极配合，有效呈现岗位服务效果； 1.3根据约定的岗位服务标准，对乙方岗位外包的成果进行针对性评估和验收，对于不合格或不能达到要求的岗位服务，有权要求乙方重新安排合适人选服务； 1.4如果乙方员工离职或长期请假，甲方有权督促乙方及时补充人员，避免岗位运营受到影响。 2 甲方义务 2.1有义务明确、清晰、合理地要求乙方完成的外包服务事项，并提供乙方或乙方工作人员为达到服务预期所需要的各项资料，包括但不限于岗位指导文件、操作规范等； 2.2若有形势变更或其他特殊情况，需要暂时调整外包岗位工作安排的，甲方有义务提前10日以面形式告知乙方，便于乙方进行妥善的人力和流程安排，并另行协商工作计划： 2.3有义务向乙方提供甲方的劳动保护、劳动条件和职业病危害防护的相关措施，并对乙方项目人员进行操作技术、安全生产及规章制度的指导，并免费提供防护用具：因甲方未尽告义务，造成乙方员工工伤或者职业病的，甲方承担全部法律责任； 2.4若甲方涉及乙方服务项目的相关规章制度或劳动纪律，在服务期内有变更或