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企业管理部安全职责 　　企业管理部安全职责之相关制度和职责，1.在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想;2.在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制经济责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持安全否决权;3.加强“三基”工作,提高企业安... 1. 在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想; 2. 在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制经济责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持安全否决权; 3. 加强“三基”工作,提高企业安全素质。 4. 组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产; 5. 办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全内容,会同有关单位执行; 6. 组织对特殊工种:电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训,会同有关部门进行技术考核,并办理操作证; 7. 负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作; 8. 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康; 9. 做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度; 10. 把安全工作纳入晋级考核内容; 11. 负责组织新入厂职工的入厂教育工作; 12. 负责ERP信息化管理,保证ERP系统的正常运行,做好ERP系统信息数据的保密,公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作;