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2021年学校教职工参观革命圣地活动方案撰写人：___________日 期：___________ 2021年学校教职工参观革命圣地活动方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年学校教职工参观革命圣地活动方案 为深入贯彻在创先争优活动中开展党的基层___建设年活动的决策部署，坚持以党建带工建、团建、妇建，发挥群团___的桥梁作用，进一步加强教职工队伍建设，创建和谐校园，迎接党的___大胜利召开，学校特___教职工参观革___圣地活动。 一、活动主题 走进革___圣地，加强思想教育，创建先进基层___ 二、参与人员 1.在岗教师 2.工作满___年的在岗正式职工（___年___月___日前到校） 3.工作满___年的代课教师（___年___月___日前到校） 三、活动时间 ___月-___月中旬 四、活动地点 线路一：延安线 线路二：西柏坡线 五、活动内容 1.参观革___圣地，学___史，坚定信仰。 2.开展团队拓展训练。 3.唱红色歌曲，讲红色故事，颂红色诗歌。 六、具体安排 （一）组团安排 1.活动地点由本人任选其一，活动时间由办公室统筹安排，领队由党总支安排行政干部。 2.出发前一周，办公室根据学校整体工作安排和个人申请意向将组团人数指标下达到班组；由班组长与部门负责人协商，自行调整工作任务后将出团___及___号码报办公室；办公室于出发前___天公示组团___。 3.每团___人左右。 （二）行程安排 时间?线路一：延安—西安线?线路二：西柏坡—___线 （三）时间安排 批次?时段??___分配意向 七、活动要求 1.凡因公因私未能参加活动者，学校不再另行安排活动，费用不补助个人；凡因个人原因而不能成行导致费用损失者由个人承担。 2.出发前做好调课和相关工作安排，报年级组（班组）、教务处（部门）备案，以不影响学校正常教学秩序为前提；出发后服从团长安排和管理，不更改行程，不单独行动，不带家属，按时返校，返校后次日正常上班。 3.出发前一天18:15在第一会议室或中学会议厅召开行前会议。 党总支 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年学校教职工聘任方案 为了优化教职工队伍，建立一种激励、竞争的科学管理机制，调动广大教职工教书育人的积极性，提高教学质量和办学效益，依据上级有关文件要求，结合我校实际情况，制订本方案： 一、相关聘任原则 （1）学校教职工总编制中，原则上专任教师所占比例不低于___%。 （2）男年满___周岁，女年满___周岁教师，可以不参加竞聘，不占学校竞争上岗编制数，由个人申请学校直接安排工作。 （3）病休期满申请上岗的，孕期、产期、哺乳期的女教职工不参加竞聘，由学校直接安排工作。 （4）因重病需休养___年以上的教职工，由本人申请，出具市级以上医院证明，校长室同意，可以不参加上岗或转岗聘任。 （5）新分配、新调进教师由学校直接安排上岗，不参加竞聘。 二、具体聘任办法如下： 1、班主任、教研组长由校长室、教务处择优聘任。 2、教师由校长室委任班主任负责聘任。 3、教务员、专职音、体、美教师、图书管理员、信息技术教师、思品、及阅览室工作人员由校长室委任教务处负责聘任。 4、后勤工作人员由校长室委任总务处聘任。 5、班主任有权选择教师，教师亦有权选择班主任。由校长室负责宏观调控，合理组合。 （1）高度重视班主任的选择，若教师未被任何一个班主任选聘，则自行落聘。 （2）合理组合注意班主任和教师选择的意愿，若班主任第一志愿与教师选择第一志愿一致的，尽量满足双方需要，若科任教师的选择或班主任的聘任在双方都填有志愿时，考虑到学校教学工作的需要由初三到初一，六年级到一年级合理组合。 （3）只要教师被一个班主任列入选择志愿的，都可作为合理组合时的预备人选。 （4）班主任填写志愿聘任的学科教师中，无一应聘该班的，则由学校统一安排该班学科教师。 （5）预备人选的安排，若客观上不能到聘任的班主任所在的班级任教，则由学校根据可能决定，遵循先干部后群众，先党员后教师的顺序安排到其它班级任教。 （6）合理组合既要考虑到尽量减少落聘教师，又要考虑到年级、学科之间的平衡与竞争。 三、关于工作量的问题 （1）中层干部与非班主任教师工作量相同，因学校工作需要，超工作量部分给予课时补助（周课时补助为___元/节）。 （2）___周岁以下语数外教师原则上从教两个班级，鼓励___周岁以上教师从教两个班。从教两个班级教师的在绩效工资中补偿一个班级超课时费（周课时补助为___元/节），如在任教两个班级的同时，___学科兴趣小组，该教师在职称晋级时视同班主任。 （3）___年级___周岁以上语文教师、数学教师、英语教师任教一个班级并兼教一个班的政治、历史、地理、生物、