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PAGE PAGE 1 配送中心装卸员工管理制度 　　配送中心装卸员工管理制度之相关制度和职责，文件QR/SF2010浙江晟丰包装有限公司版本A编号生效2010-4-1物控部装卸员工管理制度页码共4页一、目的以物流经营为中心,为加强物控部配送中心装卸员工思想工作与必要的... 文 件QR/SF2010浙江晟丰包装有限公司 版 本A 编 号 生 效2010-4-1物控部装卸员工管理制度页 码共4页 一、目的 以物流经营为中心,为加强物控部配送中心装卸员工思想工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有道德、有装卸专业技术、守纪律的物控部配送中心员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证晟丰企业奋斗目标的实现。 二、定义 使装卸管理标准化、制度化、规范化,以提升晟丰企业形象,提高工作效率。 三、装卸员工管理制度规定 1、装卸员工必须爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关心和维护本配送中心和晟丰企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。 2、装卸员工必须遵守本公司制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至管理者代表提出。 3、装卸员工必须严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律,严格执行交接 班制度、装完车的捆绑检查制度,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和