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- 2021-11-16 发布于重庆
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项目公司年度培训计划
一、新员工培训
二、启航培训
针对职员层员工正式上岗后的培训开发计划。
1.培养目标： 尽快熟悉企业文化理念和工作流程，不断学习专业知识和丰富经验，尽快
具备岗位胜任能力。
2. 行动计划：
（1）集中培训
（2 ）岗位辅导（师带徒）
（3 ）读书计划
三、主管培训
1.培养目标
提升专业业务知识、技能、完善管理知识，提升管理技能，培养
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