- 6
- 0
- 约5.59千字
- 约 14页
- 2021-11-16 发布于四川
- 举报
2021年学院年度考核实施方案参考范文撰写人:___________日 期:___________
2021年学院年度考核实施方案参考范文
撰写人:___________
日 期:___________
第PAGE页共NUMPAGES页
2021年学院年度考核实施方案参考范文
音乐学院教师教学工作业绩考核实施方案
为切实体现教学工作的中心地位,强化教师教学的职责和质量意识,进一步健全教学工作业绩评价、激励与约束机制,使我院教师教学工作业绩考核更加规范科学,根据绍学院发〔___〕1___号《绍兴文理学院教师教学工作业绩考核实施办法》文件精神,特制订本实施方案。
一、___机构
学院成立教师教学工作业绩考核工作小组,全面负责考核的方案制订与实施、考核结果的分析与使用、以及教师的申诉与说明等有关工作。考核工作小组由学院___任组长,分管教学科研工作的副院长和分管学生工作的副书记任副组长,办公室正副主任、系主任、工会主席、教学秘书、辅导员为成员。
二、指标体系及内涵要求
1.教师教学工作业绩包含教师教育教学过程中所取得的成绩,主体是学院人才培养方案安排的教学工作。考核指标体系设教学工作量、教学效果、教学研究与改革等___个一级指标,___个二级指标。二级指标考核单项分相加生成一级指标总分。一级指标设置基本要求分,作为等级评定重要参考指标之一。
2.教学工作量主要指教师承担由学院安
原创力文档

文档评论(0)