创新基金材料编写要点.pdfVIP

（一）创新基金材料编写要点 （1）企业发展能力 ①企业家精神及企业经营管理团队的能力 企业家精神：主要评价企业家的创新意识、市场开拓能力、领导才能、专业 知识等，评判企业家是否具有创办企业和实施基金项目的能力和经验。 企业经营管理团队：主要考虑企业是否在企业管理、技术开发、市场开拓等 方面已形成具有一定经验的经营管理团队，并根据过去的业绩或经历，看经营管 理团队是否能继续友好合作，确保企业正常开展生产、经营活动，并获取盈利。 ②企业人力资源配置的合理性 主要是考虑企业经营、 技术人员的知识结构、 业务技能是否与基金项目研发、 销售相匹配，科技型中小企业的科技人员一般不得少于 30%。同时考虑研发、生产、 市场等人员的比例，是否有一支开发创新、市场开拓的队伍。 对于申请技术转移的项目，应同时评价研究机构研发团队的实力及已取得科 研成果情况。 ③企业项目产业化基础的合理性 主要是考虑企业项目现有生产的基础条件（如厂房、设备、仪器等）或通过 新增固定资产后的硬件条件是否能满足基金项目产业化生产需求。 对于技术转移项目应重点评价企业对转移技术的消化、吸收、应用能力。 ④企业经营能力及抵御风险能力