创新人才培养制度.pdfVIP

创新人才培养制度 为更好地建立健全科技人才成长的培养机制、 引进机制、使用机 制和激励机制， 更好地落实广东省创新型企业的发展要求， 必需建立 健全科技人才成长的培养机制、引进机制、使用机制和激励机制，大 力营造自主创新的优良环境，提升企业对人才的吸引力、凝聚力，充 分调动广大员工自主创新的积极性，为 XXXXXX公司的快速、持续、 健康发展提供强有力的人才保证和智力支持，特制定本办法： 一、稳定、培养现有人才的激励办法 1、建立创新人才工作保障机制。各部门主要负责人要树立强烈 的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务 人才，充分发挥专业技术人才在推进企业跨越式发展中的骨干作用， 最大限度地激发人才的创造活力。 要充分认识人才工作的重要性， 高 度重视人才工作，形成党政统一领导，人力资源部门牵头，有关部门 密切配合的人才工作格局。 公司将把人才工作作为各部门负责人政