品类管理经理岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 品类管理经理岗位职责任职要求 品类管理经理岗位职责 岗位职责: 1、协助品类总监完成品类发展、产品创新、新品开发年度计划; 2、负责收集行业、品类、竞品发展信息,分析和发展市场机会,提升产品竞争力; 3、调研并整理消费者的需求变化,开发或改进产品,以迎合消费需求; 4、收集分析竞品重点推广信息; 5、新产品的开发、市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作; 6、协同研发、生产、品牌、供应、营运等部门,推进项目有序进行。 任职资格: 1、产品管理工作经验3年以上,熟悉了解产品开发上市流程,休闲食品、饮品行业优先; 2、能把握休闲食品、坚果类等行业发展趋势和市场动向; 3、市场敏锐度强,有较强的数据分析能力; 4、有创新思维、执行能力强,有活力; 5、大学本科及以上学历,能接受出差。 岗位职责: 1、协助品类总监完成品类发展、产品创新、新品开发年度计划; 2、负责收集行业、品类、竞品发展信息,分析和发展市场机会,提升产品竞争力; 3、调研并整理消费者的需求变化,开发或改进产品,以迎合消费需求; 4、收集分析竞品重点推广信息; 5、新产品的开发、市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作; 6、协同研发、生产、品牌、供应、营运等部门,推进项目有序进行。 任职资格: 1、产品管理工作经验3年以上,熟悉了解产品开发上市流程,休闲食品、饮品行业优先; 2、能把握休