中国人寿储备干部岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 中国人寿储备干部岗位职责任职要求 中国人寿储备干部岗位职责  职责描述:  一、【职业要求】  1、20—45周岁  2、学历:中专以上;  3、热忱积极,有爱心,有责任感,学习能力强;  4、具有良好的心理素养及良好的沟通能力;  5、喜欢金融理财行业;  6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;  二、【职业服务内容】  将为企业单位,事业单位和个人客户供应以下服务:人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等  1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;  2、享有养老金补贴;  3、任职5周年以上享有长期养老津贴;  4、享有长期团队管理,营销学问,技能等专业培训;  5、参与公司管理团队,晋升主管/高级主管/经理/市场总监  6、优先机会调入公司内勤  三、【职业规划】  公司将致力于把你培育成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成收展部经理,收展区总监。  1、新人训练:职前培训、从业资格学问培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训  2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练  3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训  4、参与公司的管理团队  5、国寿终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.  中国人寿储备干部岗位  篇2：人寿保险业务员岗位职责任职要求  人寿保险业务员岗位职责  平安人寿——保险业务员中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司日常工作:  1.主要工作职责:产品资料管理及更新;定期完善产品清单  2.国内保险日常产品答疑(投保流程、产品基础学问等);  3.产品投保流程  4.完成上级支配的其它工作事宜。  职位要求:  1.大专学历或以上;  2.工作耐心细致,有良好的规律思维和文字表述能力;  3.娴熟把握PPT、Excel等办公软件。  篇3：中国人寿保险股份有限公司岗位职责任职要求  中国人寿保险股份有限公司岗位职责  金融财务规划师中国人寿保险股份有限公司中国人寿保险股份有限公司期望你具备以下能力或经验:  1.销售产品类型:服务型产品、保险、投资/理财产品  2.销售方式:直销  3.开发客户的方式:电话销售、上门访问/面销、门店销售  中国人寿保险股份有限公司岗位  篇4：中国人寿保险公司岗位职责任职要求  中国人寿保险公司岗位职责  工作内容:  在客户梳理保单内容,针对客户需求出具一份合理的规划书  中国人寿保险公司岗位