社工者的职业倦怠问题.docVIP

[摘要]本文回顾了大量文献，阐述了研究社工着的职业倦怠问题的意义。先从一般的职业倦怠问题入手，回顾了工作倦怠的理论与模型、职业倦怠的影响因素，进而回顾了社工着职业倦怠的表现、影响因素以及解决办法。力求对社工着的职业倦怠问题有一个较为清晰的认识。 [关键词]社工者 职业倦怠 理论与模型 表现 影响因素 解决办法 研究意义 李欢在《实务社会工作者职业倦怠研究——以深圳为例》中提出了研究社工者职业倦怠问题的意义：一方面，有利于检讨现有建设的制度设计，通过完善社会工作人才队伍的培养机制，预防一线社工职业倦怠的产生，确保社会工作人才队伍的建设和发展。 另一方面，国外职业倦怠研究，无论是倦怠理论还是倦怠测量都有丰富的积累，然而大陆的职业倦怠研究成果较少。因此，对社会工作者职业倦怠进行研究，推动学界对社会工作者职业倦怠现象的关注，有利于社会工作教育“职业倦怠预防”的探索，也在研究方法、研究理论上进行新思考，有利于实现职业倦怠研究对象的扩展、研究方法的创新、研究理论的突破。 对职业倦怠问题的研究 一、职业倦怠的理论与模型 孙立莉在《竞争时代的工作倦怠问题研究》中表明：国外对职业倦怠研究在经历了探索阶段(20世纪70年代末期至20世纪80年代初期)、实证阶段(20世纪80年代初期至20世纪90年代)，现己进入整合阶段(20世纪90年代至今)。 卞冉、龙立荣在《工作倦怠的理论研究及其进展》、