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PAGE PAGE 1 培训营运管理岗位职责任职要求 培训营运管理岗位职责 工作职责: 盒马,新零售业态的新生力量,依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始,盒马的使命就是让消费者享受“购新鲜”的高品质生活。 盒马,以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入,探索一条立足本地,深耕供应链与物流配送,线上线下融合,主打会员心智的全新电商道路, 让每一位盒马会员“吃的好, 吃的方便,吃的开心” 盒马,已打造了颇具人气的独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店,从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力,如今盒马在消费者当中已形成了出色的口碑和网红效应,异军突起! 欢迎有梦想的你,速速加入盒马! 盒马官网: 1. 根据营运战略和计划,制定培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营 2、根据企业培训建设目标和方向,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,重点围绕关键人才培养和营运团队的战斗力提升项目的制定和落地; 3、拓展培训渠道,建立教练圈团队,开发培训课题,编制培训教材,落实培训效果评估和培训成果转化; 4、负责建立各级各类培训体系,重点推进团队凝聚力培训、营运专业培训、领导力培训等,确保培训运营体系对于人才发展体系的健康良性运行; 5、负责搭建公司职业生涯规