- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代秘书学与秘书实务(第四版);上 编 ;第一章 绪 论 ;今天,“秘书”一词是对在领导者身边工作,为领导者处理信息、协理事务的服务人员的统称。
古代“秘书”一词最初却不是指人或者职务,而是指具有秘密性质或神秘色彩的文献。这些文献主要有三类:一类是指封建帝王宫禁内收藏的经籍;另一类是指朝廷中的机要文书;还有一类是指以隐语、咒语预决吉凶,占卦未来,推算气数,带有浓厚的迷信色彩的谶纬图箓。;由于“秘书”一词原义是指文献,故后来便将以掌典图书,著书立说为???责的官职称之为“秘书监”、“秘书丞”、“秘书郎”、“秘书令”。秘书寺和秘书省均属国家机构,内设秘书监、秘书郎等职,负责收集、校阅、编修、保管图书。由此可见,我国古代以“秘书”一词命名的官职或官署,并不真正从事现代意义上的秘书工作,故不能同现代秘书人员和秘书机构相提并论。;结 论:
一是古今“秘书”一词所代表的概念具有明显的区别,古代“秘书”一词指物,现代“秘书”一词则指人,即为领导者提供特定服务的人员;
二是古今“秘书”概念之间存在内在的联系。“秘书”一词由“秘”和“书”二字组成。“秘”即秘密、神秘的意思。我国古代“书”一字指一般图书外,还包括版图、律令、户籍、族谱等文书和档案,这同现代意义上的秘书职能具有一定的相通之处。;(二)我国现代秘书概念的确立 ;现代“秘书”一词的含义发生了以下变化:
首先,它彻底摆脱了与“图书”这一含义的联系,从指物转变为专指某种特定的职务;
第二,秘书作为一种特定的职务,不再以掌管一般意义上的图书典籍为主要职责,而真正具有了现代意义的秘书职能。;二、国外对秘书概念的解释 ;国际职业秘书协会的秘书概念;美国《职称辞典》对秘书的要求 ;三、秘书的定义 ;(一)秘书活动的根本对象是领导者 ;正确处理三对关系;(二)秘书活动的根本职能是辅助管理 ;现代领导管理控制系统的健康运行,是建立在信息的有效环流基础之上的。
没有秘书人员收发文件、组织会议、接打电话、处理传真、操作电脑,领导管理控制系统的信息一刻也无法运行。
结论:没有现代秘书活动,就没有现代科学领导与管理。;(三)秘书活动的根本方式是处理信息和事务 ;(四)秘书活动的根本性质是辅助性 ;第二节 秘书活动的起源 ;“国家说”的不足之处;(二)文字说;“文字说”的不足之处;二、秘书活动起源的前提;第三节 秘书学的学科对象、研究领域和理论体系 ;二、秘书学的学科领域;(二)秘书活动职能研究;(三)秘书活动方法研究;(四)秘书活动环境研究;(五)秘书活动源流研究;(六)秘书教育研究;三、秘书学的理论体系;(二)行业秘书学;(三)历史秘书学;(四)技术秘书学;(五)比较秘书学;(六)秘书学边缘学科;第四节 秘书学的学科性质和研究方法;(二)综合性;二、秘书学的研究方法;第二章 秘书系统及其组织形态;秘书系统示意图 ;一、主体要素; 秘书资格
秘书主体
行为能力
;●主体要素的作用 ;●主体要素受制因素;●认识主体要素作用和地位的意义 ;二、手段要素 ;●软件手段要素;●硬件手段要素 ;三、对象要素 ;第二节 秘书系统运动的过程、特征和原则 ;(一)信息收集反馈系统 ;(二)信息研究加工系统 ;(三)事务保障支持系统 ;(四)信息内反馈系统 ;(五)信息传递系统 ;(六)抗干扰系统 ;(七)信息储存开发系统 ;二、秘书系统的基本特征 ;(一)中介性 ;其次,秘书系统处于信息的输入与输出、传递与反馈的中介地位。;中介性的意义;(二)直接性 ;(三)全面性 ;(四)潜隐性 ;(五)机要性 ;三、秘书系统运动的基本原则;第三节 秘书机构含义、称谓和类型 ;构成秘书机构的条件;二、秘书与秘书机构的称谓 ;(二)秘书机构的称谓 ;划清两条界线 ;判断秘书机构的方法 ;●在秘书机构内部区分秘书性质部门和非秘书性质部门 ;三、秘书和秘书机构的类型 ;(二)按社会性质分 ;(三)按服务对象分 ;第四节 秘书机构的设置 ;(二)适度性原则 ;(三)分工协调原则 ;(四)优化性原则 ;二、秘书机构的隶属关系 ;三、秘书机构的结构 ;第三章 秘书系统的职能 ;2.决策辅助的含义和作用 ;(二)决策辅助的特征 ;2.多功能性 ;3.综合性 ;4.全过程性 ;(三)决策辅助的原则 ;2.超前原则 ;秘书系统要做好三方面的工作 ;3.信息原则 ;4.协调原则 ;5.谏诤原则 ;二、决策辅助的主要环节 ;1.秘书系统平时应当注意发现和分析的问题 ;2.提供决策课题要掌握的时机 ;(二)搜集并提供信息,为领导系统的决策提供科学依据 ;(三)拟写和预审备择方案 ;2.拟审公文 ;(四)组织专家进行咨询、评估、论证、听证 ;(2)选择适当的论证形式和方法;2.组织决
原创力文档


文档评论(0)