职业生涯规划书(职业经理人).pdf

我 的 —— 职 规 业 经 理 划 人 我 的 梦 - 1 - 前言 个人职业是否有升迁发展机会， 是由他的智 慧能力、父母经济社会地位、 本人对权势的需求、 个人的价值观、兴趣， 人际关系技巧以及社会环 境、经济的需求状况等共同决定的。 ——舒伯 1 目录 一、自我分析 3 1、职业兴趣 3 2、职业能力 3 3、个人特质 3 4、职业价值观 4 5、胜任能力 4 二、职业分析 6 家庭环境分析 6 学校环境分析 6 社会环境 6 职业分析 7 三、职业定位 7 优势（ S） 8 弱势（ W ） 8 机会因素（ O ） 8 威胁因素（ T ）9 结论： 9 职业目标 9 职业发展策略 9 具体路径 9 四、计划实施 10 短期计划（专科到本科） 10 中期计划（毕业后五年） 11 长期计划（毕业后十年或以上计划） 11 五、评估调整 12 1、评估的内容 12 2、评估的时间 12 3．规划调整的原则 13 4、备注 13 六、结束语 14 2 一、自我分析 1、职业兴趣 1）我喜欢和他人打交道，乐于帮助他人。往往不喜欢那些需要 精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工 作； 2 ）富于冒险喜欢竞争，比较适合那些需要胆略冒风险和承担责 任的工作； 3 ）适合可以展示自己的经营管理劝服监督和领导才能，并实现 机构政治社会及经济目标的工作； 4 ）该类型的人适合经常和人打交道。 所以我选择了喜欢的管理类和销售类职务 2 、职业能力 ◆我是一个相对能言善辩， 逻辑思维较好，语言表达能力较突出， 容易让自己处于谈话的主导地位，让别人赞同观点，接受条件。 ◆心理素质还好， 有毅力有耐心，能够克服工作中的困难和挫折， 让人感觉从容而自信。 ◆自主性强强一些，