公务员面试试题及答案.pdfVIP

优质文本 与人相处类题 1、有些领导就像“武大郎开饭馆〞一样，不满意比他强的下属，如果你遇 到这样的事情，你将如何去处理？ 我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这样的情况，我 想我会这样做： 首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够 谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话，我会找出自己 的问题所在，在适宜的时机跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意， 并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是 具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象； 其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题， 我也会合理看待这种现象，领导比照他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和 上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积 极的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交 流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至， 金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。 再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在， 对症下药，通过积极的方