员工双体系建设考试试题及答案.docxVIP

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  • 2021-11-17 发布于天津
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安全生产“双体系”建设培训员工考试试题 单位名称: 姓名: 一、 填空题(每题2分) TOC \o 1-5 \h \z 1、我省企业风险分几级( )。 2、按照作业条件危险性评价法( )进行风险等级判定。。 3、风险点分类标准(物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和 )。 4、物的不安全状态包括(装置、设备、工具和----- )。 5、事故诱发类型有多少种类( )。 6、JHA是指( )。 7、作业危险性分析法LEC中的L是指( )。 8、危险源辨识中安全检查表法是指( )。 9、危险等级分数值分级标准是(4级48分以下、3级50-80、2级90-150、1级 一 以上)。 10、事故发生后果的直接经济损失是( 万以上)。 10、事故发生后果的直接经济损失是( 万以上)。 1万以下、1万至10万、10万至100万和 TOC \o 1-5 \h \z 11、安全双体系建设是什么( )。 12、安全双体系建设为什么( )。 13、安全双体系建设干什么( )。 14、安全双体系建设怎么干( )。 15、安全双体系建设干到什么程度( ) 二、选择题(可多选,每题4分) 1、下列不属于物的不安全状态是( )。 A、人的不安全状态 B、作业环境 C、安全管理 D 设置、设备、工具、厂房 2、分数值是72,危险等级是( ) A 1级 B、2级C、3级 D 、4级 3、车床是风险点

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