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基层团组织机构的工作程序与操作规范 基层团组织机构的工作程序与操作规范 基层团组织机构的工作程序与操作规范 基层团组织机构的工作程序和操作规范 一、基层团组织的设置和人员组成 团章规定： (1)团员在 3人以上的单位能够成立支部。 (2)团员在 30人以上的单位，能够成立总支部。 (3)团员在 100 人以上的单位，能够成立基层委员会。 在基层委员会、总支部下成立支部。如果工作需要，在基层委员会下也 能够成立总支部。在一个支部内能够分若干个小组。支部委员会、总支 部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年。基层委员会由团员大会 或代表大会选举产生，每届任期两年或三年。团的支部委员会一般由 3 至 5人组成，设书记 1人，必要时可设副书记 1人。支部委员会一般应建立组织委员和宣传委员。团员数量多的支部，可增设其他委员。团员 不足 7名的支部，可不建立支部委员会，只建立书记 1人或书记、副书记各 1人。 团的总支委员会一般由 5至 7人组成，设书记 1人，副书记 1人。 团的基层委员会一般由 7至 9人组成，设书记 1人，副书记 1至 2人。 各级委员会成员按照习惯一般为单数。 二、团支部的工作制度 团支部工作制度一般应包括以下内容： ( l ) 支 部 团 员 大 会 制 度 ，即 团 支 部 的 一 切 重 大 问 题 ，都 要 经 过 支 部 团 员 大会共同议论的制度； (2)支部委员会制度，即团支部的平时工作由支部委员会领导的制度； (3)工作报告制度，即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示工作的制度； (4)组织生活制度，即支部定期进行团员思想教育，开展批评和自我批评的民主生活制度； (5)团费收缴制度，即支部如期收缴团费，并按规定，准时向上级团组织上缴团费的制度； (6)民主选举制度，即支部按民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代会代表的制度； (7)做好超龄团员离团工作的制度； (8)向党组织介绍优异团员作党的发展对象的制度； (9)支部工作定期检查、查核制度，即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评论或查核制度； (10)支部工作目标管理制度，即支部根据工作任务确定工作目标，然后依据工作目标的要求逐项落实，达成工作任务的制度； (11)支部系列活动制度，即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度； 别的，还有团支部信息反应制度、团支部书记工作交接制度等。 三、团支部委员会的会议 团支部委员会是由团员大会选举产生的，在团员大会闭会期间，代替团员大会负责团支部的平时工作。开好支委会要从以下几个方面做工作： ( l ) 明 确 支 委 会 的 职 能 。 包 括 ： ① 学 习 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 ， 领 会 团 内 重要文件和规定的精神，统一支委会成员的思想。②结合单位党政工作实际，研究拟订团支部的工作和活动安排。③研究团员大会召开的时间、地址、议题等有关工作。④开展批评和自我批评，搞好支委会的自己建设 。 (2)针对详细问题，决定开会形式。团 支部的平时工作和活动，可由支委会研究决定，但关于一些重要活动的参和及重要工作的布置，为了能集思广益和充分调换团员青年的积极性，应召开支委扩大会，请团员、团小组长、党组织领导等支委会以外的人员参加，但支委会委员以外的和会者，只有讲话权，没有表决权。 (3)做好会前准备。会 议内容和详细要求要预先通知各支委，让他们有充分的准备。各支委对活动方案、工作计划和总结等应预先草拟提纲，在议论时力争突出重点，有的放矢地对问题进行研究，防止建议分别，工作效率低下的现象。 (4)充散弘扬民主，听取每个支委的建议。对不同建议，应仔细剖析，在履行支委会决策的前提下，允许保存。如支委会不能达成一致建议能够暂时休会，在会后充分互换建议，从头召开支委会，如建议仍不统一，可通过表决形成决策。 四、支部团员大会 团支部团员大会是团支部的最高权力机构，是团支部全体成员共同议论、决定团支部一切重要问题的会议。团支部团员大会高于团支部的其他一团会议，具有不可替代性，它充分体现了团章规定的民主集中制组织原则。 ( l ) 支 部 团 员 大 会 的 任 务 具 体 有 以 下 几 方 面 ： ① 学 习 党 的 路 线 、 方 针 、 政策，学习团章及有关团组织建设的政策、文件、规定。②根据党组织和行政领导的要求，议论团组织应开展哪些活动，怎样发挥团员的典范带头作用，为本单位实际工作做贡献。③根据上级团组织决策，结合支部实际，议论团支部的重要工作和活动方案。④议论团员青年的建议和要求，形成反应团员青年建议的决策。⑤议论接收新团员，议论并形成对团员进行奖赏和处分的决策。⑥选举支委会，选举出席上一级