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山东大力专用汽车制造有限公司质量手册 文件编号： DL/SC01－2006 版 本： B/0 6.0 资源管理 页 次： 1/3 6.1 资源提供 6.1.1 为了满足质量体系运行和持续改进，满足顾客的要求，公司应提供必要资源保证， 包括人力资源、基础设施资源、工作环境资源。 6.2 人力资源 6.2.1 适用范围 适用于公司所有员工。 6.2.2 职责分配 办公室负责人力资源的归口管理。 6.2.3 控制要求 6.2.3.1 目的 办公室识别人力资源需求并对其进行有效管理。 6.2.3.2 人力资源需求的识别 根据质量管理体系运行和持续改进的需求，从技能、经历、学历四个方面确定岗位的能 力要求。各部门提出人员需求，办公室负责提供，以确保从事影响产品质量工作的人员应胜 任的。 6.2.3.3 培训 根据业务的需要、人才的发展方向和岗位要求、顾客的特殊要求，由办