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基本要求（基础知识）辅导练习 第一章 劳动经济学 基本容与要求 一、基本容 本章主要论述劳动经济学的研究对象和研究方法、 劳动力供给与需求、 完全竞争市场条 件下的 工资水平和工资结构以及就业与失业的相关知识。 二、学习要求 1 ．掌握劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，并掌握劳动经济学的两种研究 方法的概 念。 2 ．掌握劳动力参与率的概念及计算方法，劳动力供给弹性的定义及分类，劳动力需求 弹性的定 义及分类。 3 ．掌握边际生产力递减规律的三个阶段及相关分析原理。 4 ．掌握均衡价格的一般原理以及工资形式的分类和相关知识。 5 ．掌握就业总量的决定原理；熟悉失业的概念、失业的类型以及失业的度量和失业的 影响。 6 ．掌握政府对劳动力市场三大宏观调控政策的原理。 辅导练习 一、单选题（每小题只有一个最恰当的答案） 1．实证研究方法重点是研究现象本身（ A ）的问题。 A ．是什么 B ．怎么样 C ．应该是什么 D ．本质 2 ．劳动力参与率是衡量、测度（C ）程度的 指标。 A ．人口密度 B ．社会劳动强度 C ．人口参与社会劳动 D ．参加工作人口比例 3 ．劳动力供给 弹性是（ C ）变动对工资率变动的反应程度。 A ．劳动力供给 B ．劳动力需求 C ．劳动力供给量 D ．劳动力需求量 4 ．供给富有弹性表示为 （D ）。 A . E v 0 B . E 0 s s C . E v 1 D . E l s s 5 ．对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ B ）。 ． ． v A E 1 B E 1 s s ． ． v C E 2 D E 0 s s 6 ．供给缺乏弹性表示为（ C ）。 ． v ． A E 0 B E 2 s s ． v ． C E 1 D E 1 s s 7．对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ A ）。 ． ． v A E 1 B E 1 s s ． ． v C E 0 D E 0 s s 劳动力供给的工资弹性 E。表示为（A ）。 . （△/ ）/Q /Z ） . （△ ）/ （△/ ） A S S W W B W W S S . （△ / ）/Q / ） . （△ S/ ） / （△/ ） C W S S W D W W S 9.劳动力需求的自身工资弹性 E 表示为 D )。 d A . (△ W/^ D)/( W/D) B .(△ W /( D/W C .(△W/W) /(△ D/D) .(△ D/^ D)/Q W/W )变动对工资率 10 .劳动力需求的自身工资