中国梦劳动美法律知识竞赛题及答案.pdfVIP

. 一、单选题（ 67 题） 1 、 是国家的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，具有最高 法律效力。 A 、宪法 B 、民法 C 、刑法 D 、劳动法 2 、国体也称国家性质，即国家的 。 A 、阶级属性 B 、阶级本质 C 、政治体制 D 、组成形式 3 、《宪法》第一条第一款规定： “中华人民共和国是 领导的、以工农联盟 为基础的人民民主专政的社会主义国家。 ” A 、资产阶级 B 、小资产阶级 C 、农民阶级 D 、工人阶级 4 、在分配方面，我国在社会主义初级阶段实行的是以 为主体、多种分配 方式并存的分配制度。 A 、按劳分配 B 、按需分配 C 、按劳分配与按需分配相结合 D 、国家分配 5 、 是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。 A 、平等权 B 、劳动权 C 、选举权 D 、财产权 6 、 是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。 A 、印发国债 B 、地方财政 C 、国企缴税 D 、税收 7 、《劳动合同法》第七条规定： “用人单位自 即与劳动者建立劳动关系。 ” A 、用工之日起 B 、用工之月起 C 、用工第二日起 可编辑 . D 、试用期满 8 、《劳动法》第十五条规定： “禁止用人单位招用未满 的未成年人。 A 、十五周岁 B 、十六周岁 C 、十七周岁 D 、十八周岁 9 、 是劳动者与用工单位之间确立劳动关系， 明确双方权利和义务的协议。 A 、劳动合同 B 、劳动协议 C 、口头劳动协议 D 、以上答案都不正确 10 、《劳动合同法》第十六条规定： “劳动合同由用人单位与劳动者协商一致， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上 生效。” A 、签字 B 、盖章 C 、签字或者盖章 D 、签字并盖章 11 、《劳动合同法》第十七条规定：除 外，用人单位与劳动者可以约定试 用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 A 、书面合同 B 、书面协议 C 、必备条款 D 、主合同条款 12 、劳动合同无效包括 。 A 、全部无效 B 、部分无效 可编辑 . C 、全部无效或部分无效 D 、以上答案都不正确 13 、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 个月。 A 、1 B 、2 C 、3 D 、6 14 、同一用人单位与同一劳动者只能约定 次试用期。 A 、1 B 、2 C 、3 D 、4 15 、竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过 年。 A 、1 B