公务员面试综合分析类题目(含答案).pdfVIP

共享知识 分享快乐 综合分析类题目 （一）普通型 如：1.怎么理解科学发展观？ 2.谈谈你对以人为本的认识？ 这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住 某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景， 把科学发展 观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联 系起来。由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的 同学。同学们要学会 把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试 题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？ 这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有 两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题（解释名词或描 述现象），分 析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如 何树立正确的政绩观）。实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要 性、原因、影响等）， 解决问题的思路进行答题的。这里要注意，申论和面试 是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性， 答面试题只要围绕一点谈透就可 以，不用面面俱到。 （二）消极型 如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院” 的现象，请你